秦宝凤石
可以去，但要注意很多。
第1：好好工作，不要让工友说闲话是照顾型的。即使你的工友知道你和老板的关系，也要努力工作，给你朋友长脸。👍
第2：和工友聊天不要谈到老板什么什么，因为老板是你朋友。工友说到老板怎么怎么 了，不要附议；自己考虑保持沉默，还是选择性告诉你老板朋友。😬
第3：和老板朋友谈好工资后，入职以后就不能因为工资产生争议，别人都可以，唯独你不可以！原因心知肚明。😊
第4：朋友邀请去他家里做客，一定要带上水果等礼品；因为你们不光是上下级关系，还是朋友关系。🌷
第5：在公司内部，要对朋友尊称；并要保持一定的距离。休息时，该在哪在哪，不能总是往朋友办公室跑 。💐
悠优闲语
为什么不能去的？，没多大的本事就要低调一点接受现实吧。要想了不起就得要有了不起命运！
苍松劲傲峭崖中
我来回答这个问题吧。
人到中年，现在要考虑到朋友的公司去打工，一定是遇到了生活的波折吧？那么，到底能不能去呢？去的话要注意些什么呢？我建议你从这样几个方面来考虑：
第一，生存比面子重要。如果生活有困难、遇到了中年危机，或者必须要考虑养家糊口的问题了，那你去的公司是不是朋友开的就不那么重要了。因为这个时候，我们首先应该考虑的是：我能靠什么养活自己和家人？走过这个心理门槛，就会凡事从实际出发，以做好工作、创造价值和挣钱养家为第一动力，至于公司是谁的，无所谓。
第二，“前途可期、技能配位、劳有所得、力所能及”是选择工作的首要参考条件。不管公司老板是谁，建议先跳出“人情”和“关系”的旧思维，客观理智地分析自己工作的目的、动机、要求以及个人能力的适配性，对新职业从各方面做出一个科学的分析，再考虑是否去工作的问题。换句话说，工作好并适合你才是选择职业的根本出发点。
第三，对你的朋友进行换位思考，减轻焦虑情绪。可以设想一下，如果你是一家公司的老板，你的朋友在公司工作，你会怎样对待这个朋友呢？是不是会既看重能力和成绩，又会适当留些脸面和尊严呢？大部分人一定会这么做，所以，如果你的朋友有心，也不会在工作上太为难你，更不会刻意让你有自卑和压抑的感觉。这种情况下，最好的相处方式就是尽快熟悉工作，做出成绩，而且展现出主动、热情和有能力的一面，让朋友对你刮目相看、不敢小瞧甚至无法割舍。这时候，因为职位高低造成的朋友间的“错位比较性焦虑情绪”，就会得到最佳的缓解和释放。
第四，寻找同类机会，不必一棵树上吊死。如果朋友所在的公司特别适合你，而你又碍于情面和自尊心不想去，那可以在像你朋友公司的同类型、同行业公司中寻找机会，看有没有合适的岗位招人。人在处于低谷和失意的时候，最好的方式一定是“少张嘴、多做事”，如果能自己找到一个机会，奋斗几年取得成绩，不仅会给周围的人留下“打不死的小强”的印象，也会给自己增加很多自信。
希望以上回答能对大家有所帮助。如果您在职场、创意等方面还有什么问题，欢迎关注我的头条号随时交流。
