引言
在之前的分享中，我们已经为大家详细介绍了在股权转让交易中比较高发的6类风险，不同的风险点都会给各位股东在股权转让的时候设置障碍，甚至同一个风险点在不同环节爆发，又会裂变出新的风险点，对于各位股东而言，可谓是在股权转让通关的道路防不胜防。
那么当企业实际面临股权交易以及遭遇这些风险点的时候，该怎么办呢？
美谈法律将围绕股权转让，立足实操，给到大家五大建议。
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今天，我们先从新、老股东的角度来谈谈。
一、 老股东：关键信息一定要披露
我们这里讲的老股东，其实就是把股权转让出去的一方。对于这一方来说，想要避免后期产生纠纷或者是承担违约责任，需要做的第一步也是最重要的一步就是，一定要做好事先披露。因为无论是法律还是实务对于转让方其实都是有比较高的信息披露要求的。我们简单的做个小总结，老股东的信息披露义务主要包括以下两个层面：
（一）提前披露：影响股权交易成立与否、价格高低的各种因素
简而言之，就是向交易对方披露可能影响股权交易成立与否、价格高低的各种因素，比如出资的情况、交易对价的公允性、公司的基本情况等等。同时积极保持与受让方的信息交流，避免沟通的时候全是口头交流，尽量采取书面形式，这样在真的产生纠纷的时候，大家可以找到当时沟通的依据，说得清楚当时沟通的具体情况。
（二）向标的公司其他股东披露对外股权转让相关事宜
这个层面，其实是考虑到对外转让涉及的其他股东优先购买权的问题。为了避免其他股东无法有效的行使优先购买权，各位老板在股权转让的时候，一定要心里有根线，比如：对外转让，我要通知，形成一种本能反应。通知一定要采用书面的形式，通知的内容一定要围绕股权转让，尽可能的详细，比如价格、新股东的基本情况、期限、交易方式等等。简单总结就是，一、要书面通知；二、既然通知了，就通知到位。
二、 新股东：进入之前一定要做好尽调
（一）专业机构的尽职调查，完善前期股权价值评估
这一步是知己知彼，这个道理很简单，一句话：专业的事情交给专业的人做！
之前在讲风险的时候，我们就说过，股权转让涉及股东核心利益且专业性强，较为复杂。且在整个交易关系中，新股东整体处于相对的信息弱势地位，所以首先要解决的问题就是搞清楚真实的情况，寻求专业机构进行尽职调查是最有效也是最省事的途径。比如专业的律师事务所、会计师事务所、产权评估机构等相关专业机构的辅助，完善前期股权价值评估。
（二）查阅章程、年报、财务资料等了解影响股权交易的核心因素，如经营情况、对外投资、股权架构、出资、收购情况……
上一步我们讲的是找专业的人来帮助你搞清楚状况，那么这一步我们说的就是怎么搞清楚状况，通过什么文件来了解什么内容。
比如看标的公司年报、章程，要求转让方提供标的公司审计材料等途径，全面了解标的公司经营情况、对外投资情况、股权架构、资产与负债、收购与被收购事宜、标的股权出资等影响股权交易的因素，核实转让方陈述的真实性。
（三）丑话说前面：列明标的公司资产、负债等基本情况，避免争议
在了解清楚核心内容以后，我们建议大家丑话说在前面，把规则提前说清楚，避免含糊不清，最后扯皮。在股权转让协议中把标的公司资产、负债等基本情况都写清楚，避免后期产生争议。
三、 从转让目的出发，合理设置转让条款
我们一直讲，不要简单的适用于一个模板，原因恰恰在于此，因为你处于不同的目的进行股权转让的时候，你核心关注的点是不一样的。
（一）为了经营权：区分资产转让、债权债务、后期合作事宜
如果你进行股权转让是为了转让或者获得经营权，首先就要区分资产转让部分与股权转让部分的差异，可以将二者作分别约定，同时，处理好股权转让前后标的公司债权债务关系，以及后期共同合作事项的约定，明确各方权利义务。
（二）因矛盾不欢而散退出：明确退出形式、支付及移交、后期纠纷
如果你面对的是因为合作不愉快，现在要分家的问题，那么重点关注的就是退出形式，是有人接盘还是需要减资。同时，一些我们处理了很多案例的经验分享给大家，比如：公司证照、财务账册等资料的移交，移交与股权转让款的支付相挂钩等等。
（三）为引入外部投资：区分借款、回购条款、设置担保
如果你是为了引入外部投资方，那么提示你注意区分借款、出资与股权转让的差别，同时，在投融资条款中比如股权回购条件及时间要仔细去看，要看明白他约定的触发点到底是什么、合理设置担保条款。
四、 合法合规是红线
（一）对外：红线一定不能踩，特定行业、类型、程序……
红线是一定不能踩的，不然转让直接就无效或者压根没有成立，等于一切的基础都没有了。
这块我们作为专业的律师可能更为熟悉，但是企业也需要加强自己的认知，至少大的方向要有，大的分类要明确。尤其是我们之前介绍过的，属于特定类型企业、特定行业企业的股权转让，一定要事先明确他特殊的限定和要求，以及股权转让前后标的企业性质的转变等，避免因为有硬伤最后无法补救。
（二）对内：完成内部治理、内部决策
同时，作为公司的角度，一定要完善内部治理，健全企业规章制度，规范公司决议程序，形成良好的企业氛围，把内部矛盾扩散到外部矛盾。
五、 以诚为本，契约精神
我们做过一个统计，引发股权交易的风险中，信用风险占据近四成。其中，有很大一部分案件纯粹就是因为一方履行不到位而产生的纠纷。
（一）对内：做好自省，提高履约程度
首先，我们把自己的部分做好，不要叫对方来主张我们违约，严格的按照协议的约定，关注各个节点需要履行的义务，避免自己违约。
（二）对外：加大违约成本，跟进监督
交易是两方的事情，作为交易对手的另一方也至关重要，为了避免最后对方先违约，我们可以设置一些障碍，比如提高他违约的成本，确保对方不会违约，同时保持交易过程中和事后履行过程中的沟通，可以做到积极的调整、提醒、预防。
以上，就是我们本期法商学院关于股权转让5大核心建议的分享，全部都是实际操作的干货，各位股东可以迅速利用起来，打好股权转让这一仗！
编辑 | 小美
图 | 美谈法律&网络
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