本故事純屬虛構.如有雷同純屬巧合
十年月光溜哪去了
53，年假過後，每月二三月份發上一年的年終獎，這是H盛發五金公司的慣例，今年開年後，二月未見動勁，三月份也沒動靜，工人都很納悶，頭好幾年工廠的生意不如去年，去年生意好了反到沒獎金了。普通工人也不敢問，也就有人私下你發短信詢問，不幾天老闆親自來過問:"馬仔，阿四，年終獎二月份就撥過來了?到現在還沒轉到工人的賬面上去。"
馬仔塘塞到:"這幾個月忙，每個工人的平均請假期還沒統計上來，這項任務還沒完成。"
阿四迎合著:"是啊，超假的，跟長期一天假都不請的人要是一樣的話，平均主義下去，辛苦人不就一點好處也沒有哇。"
錢老闆督摧到:"加班加點，四月份一定要全額髮到位。"老闆的話就是命令
馬仔跟阿四做了什麼呢?打了表格，逐個的讓工人籤承諾書，自己收下了這筆錢，並威脅到誰要是說出去了，那就從這裡滾出去。無形中此後每年老闆都照常支付，錢都進了二位經理的腰包了。計件班他倆當工人們解釋的是，你們計件的，不可能有年中獎，因為拿的比普工高，籤一份空單是為了應付官方來檢查的謊言。工人們也就信了他倆的鬼話，老闆看到表格也就不在過問這些，也有少數人不簽名的，他倆會變著法子，讓工人自覺的從這裡滾蛋，以只隱蠻了許多年後，只到一事件暴發，老闆才清楚來龍去脈，這是後話先放一邊暫且不論。眼下，錢老闆因為香港經手的工程，監管的嚴，逐步放鬆了對國內工廠的嚴把關，加上工廠的崗位補貼又成為了兩混蛋玩弄控制工人的手段，他看好的人給，不看好的人少給，或者不給，比如清水月就是個案，他本身在認知上就有差別，他認為小工廠，本來都沒有公平可言，也不計較，無形中又放縱了管理者的恣事胡為，給了他們自已不主動爭取的事實藉口。時下又出現一件事，哪是因為電工秦師傅跟阿四吵了一架，原因是阿四要安排他的姑老婊(退休工人)薛古乖進工廠來接管防火，工傷事故的專項事宜，之前秦師傅兼職管這項事務，他很認真，經常把工人招集起來開安全會，但是工傷事故還是不斷的在發生，這是沒辦法的事，管理者不可能跟在每個人身邊，只有自覺自律防患為主，突發事件，也是避免不了的。
秦師博說:"憑啥說換就換呢，我沒責任心嗎?你混蛋透頂，我跟隨老闆也非一朝一夕的。"此後打電話向老闆訴苦怨，老闆打電話給阿四交待到:"我不管你的狗屁親戚，我回國內辦工廠時，親戚沒幫我做多大的事，反倒是國家政策上給予了支持，工人給了我支持，這件事不能由你說了算。"
阿四碰了一鼻子的灰，心裡有氣，親戚面前丟不起臉，先忍著:按排薛古乖做些雜事應承著，在投長遠的法子，因為電工維修工的專業性特點，一時半會很難找到接班人，想擠走技術工種的秦師傅，又擔心老闆更嚴厲的問責，暫時忍了下來。
星期天早晨不裝貨，清水月只要材料供濟得上應用，週六可以選擇性的休息半天，平常太累，可以好好的睡上一覺，也可以藉此機會看看書。因為宿舍裡的江濤，鴨子走了，老雜毛因年齡大了，被工廠辭退了，新進來的都是些計件班的青工，清水月本來都不愛聊天的人，跟他們都說不上話。倘在床上看書，困了就眯一會，秦師傅週六也可以不上班，見清水月一個人，打招呼到:"跟我到江濤店裡去鬥幾把小地主。"
清水月本就沒多的事可做，便跟著秦師傅到江濤的小店去，中午兩點後，小點也沒什麼顧客，江濤坐在店裡跟燕子看著電視，見他倆一前一後的走進店裡，起身打招呼，秦師傅說:"閒來沒趣樂，鬥幾把地主吧，聊聊天消遣打發時間。"
燕子就泡了一壺茶，三個人坐下來鬥小一元的地主，江濤讓燕子玩，自己幫忙看牌該怎麼打，燕子玩了幾把，還是交給江濤來打，秦師傅心裡老是心裡不暢快，說:"阿四這人就服狠人，廠裡要多出幾個胡塗班的大個子青年就好了，隨便一二百斤重的貨輕鬆的舉過頭頂。"
江濤笑道:”阿四這禍色，欠扁，比他弱的他欺負人家，比他強的就害怕。"
秦師傅惆悵的腔調說:"沒辦法，人家的地盤上，人家說了算，說老實話，五金廠的消防員，工傷事故管理員，本來就是清閒的職位，搞一個專職的就是個多餘的角色。他阿四硬要把他的老婊拉進來，吃個消閒的飯，給老闆額外的增加一筆開銷。“
江濤說:"老闆這是賺錢的時候，七親八戚都來湊熱鬧，才開工哪幾年，他那些親屬哪去了，也沒見來幫忙敲幾下鐵皮子。"
清水月插言道:"現在火災都跟電有關聯，他來的哪些人又不懂電，真要是起火了早逃跑了。"
秦師傅笑道:"學起來並不難呀。"
