問個很傻的問題,在工作中能交到朋友不?

L懶C蟲日常燴


能啊! 所謂朋友,就是能夠談得攏、合得來、情趣相投、互相依賴互相幫助。其實準確的定義實在不好下,今天的朋友明天的仇敵,昨天的對立面今天的莫逆之交,哪裡有什麼定律? 無論是網上還是現實生活,到處都有真實和虛偽,到處都能交到真朋友。只要你願意為別人付出,你就是別人的好朋友。只要你把別人當朋友,別人就會把你當朋友。朋友的作用無大小,只要彼此有需求,就可以隨時作朋友。然而,須記住:只有在彼此沒有利害關係的條件下,才能交往到真朋友! 不一定,確實什麼樣的人都有,所以朋友也有類別,不要指望每個人都是心腹,就像知己得一個足以,所以,工作上的朋友,有對待工作上的朋友的方式,生意場上又有生意場上的朋友,當然還有推心置腹的兄弟情誼,首先是真誠的待人,問心無愧,再加上正常的防人之心就OK了,不要想著誰都必須是好的,每個人的生長環境不同,就必然在性格和思維方面都會有不同,大丈夫兮,這都適應不了,怎麼幹大事,又怎樣為社會做出貢獻啊,,,各懷心思是別人的權利,那不是你的藉口,做好自己吧,要生存,要發展就是這樣,去適應。交真心朋友要用心!首先要看這個朋友適不適合交,能否成為自己的知己,這樣自己才可用心交這個好友.只要努力,我相信你會交到真心與你患難的朋友的。


禮佚


我覺得這要看工作的性質以及個人性格,如果一起工作的同事之間沒有利益競爭,在一起相處能彼此相助相融,同事是可以結交成為一生的好朋友知心朋友的。在日後的生活中也能互相幫扶和依靠,有的還勝於兄弟姐妹。


宛雲018


“工作的本質是交易,既然是交易,那麼也是利益的交換,因此職場上沒有真正的朋友,只有永遠的利益”---玉帝哥

首先,讓我們先理清職場的四種關係:盟友,對手,中間派,敵人。

  • 第一種盟友是和我們站在一條線上的同事,往往和我們志同道合,做事配合度高,甚至遇到問題可以共患難的夥伴!
  • 第二種對手是往往在某一方面和我們有競爭關係,可能既有競爭,又有合作的關係!比如同一個部門分管不同區域管理的夥伴,在業務上存在業績結果排名的競爭關係,但這種關係並不一定是敵人,非得你死我忙的層次!
  • 第三種中間派和你直接接觸或利益關係不大,只有當特殊事情發生時才能和你產生聯繫,這類人往往是我們爭取的對象,時機成熟了,可以轉變為我們的盟友!
  • 第四種關係為敵人,往往時時針對我們,給我們挖坑的人,或許屬於職場不同的政治派系,有時候可能為了某種目的,處處針對你,希望把你幹掉的人,這種人在職場上個人認為屬於少數派!

上面四種關係可以相互轉化的,只要條件發生變化了,彼此之間的關係也在發生變化

就像盟友可能變為對手,比如競爭上崗,原先的盟友可能變為競爭對手,但一旦對手成功競聘成功成為你的領導,你們也可能變為彼此的盟友。

中間派也可以變為我們的盟友,比如遇到同一個需要解決的問題,和中間派聯合起來!但無論那種情況,在職場僅有利益上的交換關係,不存在朋友關係。

因此,建議大家以職場盟友的關係來處理和同事的關係,你們可以為共同的目標結成合作同盟,但千萬不要把任何家庭等信息和工作中的同事或客戶分享,以免在關係條件發生變化時,處於被動的捱打狀態!

和同事成為朋友的關係只有一種情況,那就是他已經成為你的前同時,而且未來一段時間也不可能有利益上的衝突,那麼,你們可以作為生活的朋友,除此以外,玉帝哥不建議你們有過親密的朋友關係!

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