戏游人生L
简单的看了下内容，鉴定毛会无疑。这工会制度有很多不合理的地方。第一个不合理的地方把装绑T1放在第一等装备里面，要知道小德术士骑士这3个职业在我们区装绑也就18g-40g左右，可笑的是这工会把这个装备放在一等装备要20分dkp，这点根本就不合理，没人会拿20DKP去拿这些装备。
第二个不合理的前两周打mc哪一件装备还要给30g到工会，术士骑士小德去野团很多都是50g直接拿t1的完全无需竞争，而且美名其曰给mt合剂和治疗大蓝，都什么年代了打mc，mt还要吃合剂治疗还要喝大蓝。第三就是dps要达标才能拿装备，我想一个团里面估计就2-3个ss法师却有6个以上，你这平均dps一点都不公平。 整个制度下来不合理的地方太多，在我看来现在mc真的是闭着眼都可以打的本，还搞那么多制度，其实整个制度最核心的一点就是mt优先风剑。会长无非不就是想毛个风剑。 分身有术
从魔兽世界怀旧服开放到现在，越来越多的玩家从DKP团转投金团，不过依然有一些坚定支持DKP的玩家，而这些玩家甚至遇到说DKP不好的就会给对方扣上工作室的帽子。不可否认，金团也同样会出现各种各样的问题，比如黑金币，但是大部分黑金币的都是野团，真正的GKP公会还真没见过黑金币的情况，而同样是以公会为依托的DKP公会却频繁“暴雷”。
“最搞笑”DKP公会规则
日前怀旧服中一家DKP公会的装备分配规则被玩家曝光了出来，而该公会的装备分配规则完全可以用搞笑来形容。正常情况下，DKP公会都会以DKP说话，只有一些超极品才会指定分配，而该公会却直接限制了大部分装备的拾取。
按照该公会的要求，DKP不够职业前三名80%，不准竞拍特等装备，DKP不够职业前三名70%，不准竞拍一等装备，而从该公会被装备的分配来看，伤害低就意味着只能拿一些别人不要的垃圾散件，比如招火腿，火炕鞋，震地者等等，而这些装备在金团中都是分解货，50金都没人要。当然该公会伤害低的玩家还可以拿拾取绑定的T1，但是T1在现阶段怀旧服中同样趋于饱和，并且影响角色伤害上限的从来不是套装，而是散件。
看似是防止划水，实则“毛装备”
有玩家或许会认为这种规则是为了防止划水，在某种程度上可以提升团队的整体实力，然而防止划水为何要70%的DPS要求，现如今就连野金团都只要求50%了，如果一名伤害低的玩家无法拿到好装备，又如何能够跟上其他玩家的步伐，最终情况就是雪球越滚越大，玩家之间的装备差距越来越大，装备好的已经SSF加奈泪了，装备差的依然在拾别人不要的垃圾装备，而这些捡垃圾的玩家永远要等到其他人拿齐之后才能拿到好装备。
如果是为了防止划水，完全可以设置一个考核期，劝退划水玩家，而这种规则显然不仅仅是为了防止划水那么简单。其实说白了，这种公会分配规则无非就是在让一小撮玩家受益，并且不出意外的话，这一小撮玩家正是该公会管理层，而普通玩家只是“廉价劳动力”罢了，很难相信这种公会能够收到人。
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胖哥游戏说
这个问题问得很好，这模式的利与弊，接下说说我个人体会。
我打过金团也跟过公会团，从最开始的金团DPS达不到第一名的60%不分金，到后来这种模式发展到公会里面，都是为了整个团队能更效率的通关副本。起初是很好的，后来发展到恶意彪DPS，只让部分人得利，这就违背了初衷了。
一般公会分为GKP和DKP两种模式，GKP模式下低于70%不分装备和G是很正常。
再来说下DKP公会模式下，这种装备分配制度是必须建立在团员很固定的情况下才合理。为什么这么说呢？因为如果公会团员不固定的情况下，建立这种制度是会阻碍公会团本进度，让装备好的人装备更好！装备不好的人没有装备提升，一直处于白打工状态，没有一个整体的提升，会影响整个团队稳定性。
DKP模式本来就是按岀勤和通关BOOS记分，还有替补人员在副本门口从头守到尾，最后还会被拉进副本把CD黑了！如果有一天替补进本打了，DPS没达标又没分到装备，人家心里会怎么想？所以说DKP公会就应该做好DKP的事，少整哪些为少数人利益的事！
纯手打！谢谢！
