曾经沧海0509
保密协议有没有这条规定，没有的话可以不交，凭什么，这是你工作经验的积累，想要让他拿东西跟你换。哦！跟他打工什么都是他的啦！
80后打工仔的前世今生
办理离职手续时，公司要求对自己的工作记录给于留下？
就这样的问题，我个人观点即是这样的，首先要看工作记录着什么内容，即有关企业运转方面以及切及到企业的商业秘密，当然应该及时送交企业档案室，留着保存，至于自己所做的工作日记这要没有违规企业的所谓隐私等情况至于缴不缴，我个人认为，企业不得己离职为由，采取强制手段要求交出。
当然哪，还有一种情况即是企业要问你要出工作记录，可能是单位的一种假想？也许你的工作可能属敏感岗位，如果让你把所有的工作记录带走，可能会给企业带来一定的影响，更可怕的事情也许会对企业的隐私造成不可估量的损失。
由于企业为什么会出现这类问题？其主要目的，有这么原因，即所谓的工作记录，即代表着企业的内部运营的实际情况，尤其可能切及到产轮接构的具体情况？而因此对你的工作记录尤为重要。而对于你是否想交出，当然还是自己看着办？至于对你因为离职？当然说，企业要求交出，应属理所当然的事情。个人观点，仅供参考！
顾云孙
工作记录，职务动作；
复印备份，还想不开？！
【与职场认死理的网友们共勉！】
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