“三師共管”模式獲醫改辦認同,為什麼健康管理師要必考?

春风吹来,健康产业向你招手

综合人民日报等媒体消息:

2015年,“三师共管”分级诊疗模式荣获“中国地方政府创新奖”

2016年,“三师共管”模式得到国务院医改办的认同,进一步构建了“1+1+N”三师共管家庭医生签约服务模式

2017年5月10日,在国家卫计委召开的新闻发布会上,“三师共管”家庭医生签约服务模式开始向全国推广

2018年以来,“三师共管”的模式又被引入到体重管理领域,并赋予了新的含义。

“三师共管”模式获医改办认同,为什么健康管理师要必考?


提问:什么是三师共管?

所谓“三师共管”是指三级医院专科医师、基层医院全科医师(家庭医师)和经过培训认证的健康管理师,组团和社区居民服务的创新模式。

这个模式的最创新之处在于“健康管理师”的介入,和对各种资源的整合。

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“三师共管”的家庭医生服务模式开始推广到全国各地。

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国家对于健康管理的愿景是美好的,

百姓对于健康管理师的需求也逐渐增加,

然而,经过培训认证的健康管理师却严重不足!

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机会来了~

成为一名健康管理师,投身大健康产业!

一、健康管理师简介

健康管理师是国家第四批正式发布的新职业,自2017年11月份正式由人社部划至国家卫生健康委员会开展全国职业技能鉴定工作。

国家卫生健康委员会(以下简称国家卫健委)职业技能鉴定指导中心负责开展健康管理师的职业技能鉴定工作,是该职业国家职业资格唯一的认证单位。

健康管理是对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的过程,其宗旨是调动个人及集体的主动性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。

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证书样本

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健康管理师与营养师、医生的区别:营养师是从事营养咨询工作的专业人员,健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。

健康产业作为一种新兴服务业,具有巨大发展潜力。预计到2020年,我国健康服务业规模将达到8万亿,占GDP比重将达到6.5%。而美国2009年已达到17.6%

二、健康管理师就业方向

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只要是健康产业,就离不开健康管理师!

三、您是否在此队列?

1、各级疾病预防控制中心专业人员;

2、社区卫生服务人员,各种体检中心、健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员,各单位人事部门负责健康管理人员;

3、大中小学校校医;

4、医学院、农学院、食品学院、体育学院等应届、往届毕业生;

5、各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销;

6、从事或准备从事健康管理相关职业的人员;

7、对健康管理相关知识有兴趣的人员。

健康管理师是慢病防控,医疗改革“三师共管”中不可或缺的核心部分。

健康管理师职业资格证书由国家卫健委颁发,是从事健康管理、健康促进等相关工作人员技术水平的证明。


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