“亮灯行动”中，市卫健委机关党委迅速行动，紧密结合工作职责，细化工作措施，创新方式载体，以“亮灯行动”的实际成效，提升党建质量、破解新老难题、推动事业发展。
逐级动员部署 形成行动合力
市卫健委机关党委把开展“亮灯行动”、创建“模范机关”作为加强和改进党建工作的重要抓手，围绕目标任务做好总体部署，精心研究制定方案，提出4个方面、18条具体措施。坚持以机关带系统，第一时间召开基层党组织书记、党务干部专题会议进行动员部署；充分发挥专责机构作用，成立由机关党委书记挂帅的领导小组，建立健全委领导挂钩联系基层党组织机制，加强统筹指导和组织落实。坚持建强基层党组织，各直属单位以党支部为单位，结合“三会一课”、主题党日广泛动员，层层发动，开展学习研讨，广泛征求广大党员干部意见建议，进一步细化具体任务，确保项目任务落地落实。
市卫健委机关党委召开动员部署会
党支部开展“亮灯行动”创建“模范机关”学习研讨
狠抓工作重点 围绕靶心聚力
牢固树立抓党建促发展的理念，以“三亮活动”为抓手，将开展“亮灯行动”与服务发展、服务基层、服务群众紧密结合起来，将党的建设融入健康三明体系建设，与卫生健康事业改革发展相适应。亮身份、强党性。全体党员自觉佩戴党徽，在服务窗口设立党员先锋岗、示范岗等标识，增强责任意识、服务意识。亮职责、勇担当。机关和直属单位在醒目位置设置“亮岗履职”公开栏，引导党员干部公开承诺、认真践诺；推行“责任制+清单制”工作法，每季度对党员工作实绩进行“晒评”，确保全面完成各项目标任务。亮服务、作示范。坚持卫生健康中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。在深化提升医改中，重点加强党的全面领导，建立健全党委领导下的院长负责制，推进现代医院管理制度建设，成为全国医改的标杆。在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，全系统组建85支党员先锋队、50支党员突击队、29支党员服务队，1627名党员医护人员奋战一线；组织57名医务人员驰援湖北，4人火线入党，34人递交入党申请书，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强的组织保证。
市委书记林兴禄为我市第三批援鄂医疗队授旗
市卫健委办公楼大厅设置“亮岗履职、践行承诺”公开栏
强化责任落实 确保精准发力
行胜于言，贵在落实。为确保“亮灯行动”抓得住、有实效，机关党委健全完善考核评价机制，把各项任务落实到支部、具体到每位党员。建立落实推进机制。通过年度党建会议、季度工作例会、月度调研督导，指定党建联系人、建立专门工作台账等方式，定期对“亮灯行动”推进情况进行监督检查。开展基层党支部季度自评、直属单位半年点评及机关党委年度考评，强化跟踪问效，力诫形式主义。建立考核激励机制。坚持示范引领，发挥好基层党建工作示范点和先进典型作用，巩固拓展机关党支部“守护健康耀党旗，真情服务当先锋”、疾控中心党总支“预约健康我来帮”等党建品牌，形成串点成线、以点促面的推进机制。强化导向作用，把“亮灯行动”做为党员比学赶超的锻炼平台，每季度开展“服务之星”评选活动；将工作开展情况纳入党组织书记抓党建述职评议、党委书记（院长）年薪制考核和考察干部、衡量班子实绩的重要内容，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，推动落地见效。
疫情发生以来，市疾控中心党员尽锐出战，24小时轮班作业
市卫生监督所党员先锋队开展上门服务指导，助力复工复产
来源：三明市直机关工委、三明市卫健委 作者：方清 黄嘉平
新媒体编辑：罗雅慧
