用户4459239924308903
很高兴我能来回答这个问题。我觉得现在的时代，不管学哪样技术，都赚钱。三百六十行，行行出状元。关键在于你怎么选取专业来学习，学到什么程度，自己能够利用所学的专业技能赚到多少钱。
第一，认识自己，了解自己。当一个人充分的认识自己以后，能够彻底的知道自己的优缺点，了解自己的性格，懂得生存的法则，那人生就会不管做什么都会混的风生水起。
第二，选自己喜欢的，适合自己的专业。男怕入错行，女怕嫁错郎。我们在选择的时候一定要扪心自问，看自己究竟喜欢什么专业，这个可以多选择几个自己感兴趣的，然后仔细分析每项专业的利弊。看哪个专业不仅适合自己的性格，同时又是喜欢的，这样才会对所选的专业不仅感兴趣，还可以学好这个专业。
第三，学一行，精一行。选好自己喜欢的又适合自己的专业后，就应该全身心的投入到学习中去。只有把专业技术学习好了，才能在这个行业中站稳脚跟，才能让自己的优势充分的发挥出来。这样一来，不管你在哪家单位就值，都会是公司的佼佼者，老板看中的是你的专业技术能力。专业能力在哪儿摆着，还怕老板开不起工资，你挣不到钱吗？就算不在公司任职，自己创业同样的能够在同行中做到最好，专业技能最过硬。一样的赚的到钱。
第四，坚持在一个专业领域里面，一直做，坚持做。不要今天学习这个专业技术，觉得太难，缺乏耐性。就放弃了。明天又换一个专业技能来学，这样往往一样都学不透，不能丢了芝麻捡西瓜，最后一事无成，贵在坚持，事在人为。
个人认为，只有做到以上几点，你的人生就已经成功一半了。剩下来的就是把专业技术越学越熟，越做越好，你的人生才会像开挂了一样，钱自然而然的就会来你的口袋。这只是代表了我个人的观点，具体的还要看你自己所选择的专业技术是不是称心如意的，我的回答仅供参考，希望能够帮到你，谢谢。
华丽二姐
大家好！这个问题有点意思！我谈一下我个人观点。第一，无论做那一行，都要热爱这份工作，干一行，爱一行。态度很重要。第二，把自己的这份职业当一件快乐的事情去做，你就会发现新的东西，对今后的发展起到很重要的做用；第三，对自己所在职业要专一，多学，多问；第四对待客户，顾客态度很重要，尊重他们要有一个好人脉；第五，贵在坚持，不能半途而废，把自己的潜能充分发挥出来。我想大家无论从事那个行业都会崭露头角都会赚钱的。
王选朝自媒体
您好，个人观点，在如今社会飞速发展的前提下，可以考虑互联网行业，以下陈述仅供参考 1、了解互联网行业哪个职位更有前途，先了解各个职位创造了什么价值，以及职位之间如何协作。
一个五脏俱全的互联网公司，必须有的职位包括 产品经理，运营，开发，UI，测试。
产品经理应该是一家互联网公司最开始有的角色，负责基于市场和用户的需求去定义一款产品的雏形，有了产品的雏形再去找开发去把这个产品实现出来，没有产品经理就没有产品，这家公司也就不存在，因此一家互联网公司的创始人应该首先是一个合格的产品经理。
开发是一家互联网公司第二个出现的角色，产品经理把一款产品定义出来了，接下来就需要开发的介入把产品做出来。
产品做出来了，上线了，开始有了第一批用户，但是产品上面没内容或内容很少，用户用了后没有产生持续的兴趣第二天就跑了，流失严重，这时候运营出现了，运营负责在产品上持续产生高质量内容，留住用户的同时带来新的用户，题主的客服职位实际上也属于运营的一种，负责留住用户。
产品有了，用户留住了，但产品很难看，用户嫌弃，转而用其他产品去了，于是UI出现了。
UI负责把产品做得更好看，让产品在外观上脱颖而出。
产品好看了，但BUG多多，用着用着经常卡顿，各种出错弹窗，于是测试出现了。
测试负责将开发做出来的产品进行各种测试，确保产品可以稳定使用。
产品好用，内容多多，外观好看，稳定性也好，用户越来越多，可以开始赚钱啦，于是销售出现了。
销售负责找到客户，将产品通过广告或者付费服务之类的手段赚钱。不过早期的互联网公司获取用户更重要，还没考虑变现因此没有销售的职位，需要花投资人的钱来养活公司。
产品的用户很多，用户在产品上的各种操作会留下很多日志文件，这时老板拍拍脑袋说我们也搞大数据，挖掘一下数据的价值，于是BI（数据分析师）出现啦
BI通过分析用户数据，可以找到一些用户使用产品的习惯，从而帮助运营更好地留住用户及带来新用户，此所谓精细化运营。早期的互联网公司运营和产品会兼任数据分析的工作。
公司有收入了，需要对账，确保不会有人中饱私囊，公司赚的钱多了，需要专业人士帮忙避税省钱，公司要上市了，需要有人帮忙融资，于是财务出现了。
哇公司这么多职位，谁来招，早期的互联网公司需要的人少，一般老板亲自动手，人多了就需要HR了。
HR负责招聘人才，为公司带来新的产品经理，开发，运营人员，还负责现有员工的员工关系处理，包括工资，社保等事务，让员工没有后顾之忧，吃好喝好，专心工作。
公司大了，有时候会因为专利，恶性竞争或者员工纠纷而诉诸法庭，因此法务出现了。
2、职位是否有前途，跟所在公司的业务和行业有关系。
大公司像BAT这种职位非常细分，不管你做产品，开发，运营，测试，都可以做到总监级别，因此都很有前途，视乎你自己的兴趣。
小一些的公司就要视乎公司的业务方向了，举几个栗子：
内容类的公司如网易新闻这种，主打高质量，有态度的新闻，因此运营类职位（编辑）会很有前途，如果你是新闻，传播学的学生就果断过去吧。相反，如果你是学新闻的，别以为去了今日头条会很有前途，人家是搞算法，通过算法自主推荐新闻的，因此开发特别是算法类职位更有前途。
工具类的公司如猎豹，WIFI万能钥匙这种，主打工具的好用，高效率，因此产品类职位会很有前途，因为需要好的产品经理去更多发现用户的需求，从而更好地拓展产品功能，赢得市场。
O2O类的公司如58同城，美团这种，需要打造强大的内容生态来黏住用户，因此运营类职位也会很有前途。
3、一个职位是否有前途，还跟人才稀缺性有关。
涉及到人才稀缺性，那么开发类职位就最有钱途了，因为开发类职位最容易成为稀缺性人才，举几个栗子：
你毕业于2012年，毕业后去了一家互联网公司做开发，工资只有6K，平平无奇，过了1年，Android应用开始崛起，很多公司需要Android开发工程师，但市场上很少这样的人，你通过自学Android开发，跳槽成功，工资一下涨到15K。
你毕业于2014年，毕业后去了一家互联网公司做开发，工资只有8K，平平无奇，过了1年，大数据崛起，很多公司想要搭建自己的大数据架构，但市场上很少这样的人，你通过自学Hadoop，Spark成功跳槽成为大数据工程师，工资一下涨到20K。
开发类职位如果踩对点，及时学会热门技术，很容易工资翻番，而产品和运营类职位不具备这样的优势。
目前在互联网行业当客服，客服职位可以说离用户最近，每天跟用户打交道的你相信非常了解自家产品哪里好，哪里不好，如果未来不打算往客服经理的方向发展，那么转去运营应该是比较合适的。
如果转去运营，那么你就要考虑几个方向了，因为运营有很多细分。
有内容运营，就是在自家产品上编辑内容，吸引用户的；
有新媒体运营，就是往自家微信公众号或者微博上写东西，吸引用户的；
有数据运营，就是协助监控产品数据，写报告的；
有活动策划，在自家产品上举办活动，抽奖之类，炒热场子的。
如果你更喜欢产品岗，也可以转去做产品助理，这样的话你大概每天会花至少50%的时间在跟人沟通上，跟开发沟通，跟运营沟通，跟UI沟通，确保各方的工作能够符合项目的大方向；
沟通之外的50%时间你可能会专注在看各种数据，写报告以及画产品原型图，你需要了解自己负责模块的各种指标，比如日活跃用户，次日留存率，各种转化率等，你需要找出每一次数据异常的原因，你需要写报告汇报产品进度，你可能需要学一下Axure，因为你需要画大致的产品原型图，以便让UI知道你的构思。
如果你对商业感兴趣，你也可以转去做商务合作，这样你每天大概有70%的时间在与人沟通上，与手机厂商沟通产品预装，与渠道商沟通产品分发，与客户沟通广告投放，另外30%的时间，你可能会花在产品数据上，看产品的分发下载是否达到预期，用来筛选更好的渠道商，看广告的转化率是否达到客户预期，后续如何提高等等。
