谁都会老去，养老一直是每个人都关心的问题，大家都渴望能更好的生活，因此在缴纳养老保险上，每个人都比较积极，刚进入工作单位后，很多人就在考虑养老金的上缴问题。
缴纳15年以上，到了退休年龄后，大家就可以如约的办理退休，进而领取一笔养老金。通常来说，缴费时间越久、工龄越长，养老金的水平就越高。
有人私信小编问：在企业内退休，工龄是44年，退休时养老金才不过3500元，这样是否正常？其实企业和事业单位的退休职工，养老金上的差别比较大，如果是企业退休职工，3500元已经是非常高的水平了。
就笔者所知道的，有人工龄30年，领取的养老金为1600元/月，工龄32年，养老金也不过2100元/月。
企业退休职工的养老金之所以不是太高，还因过去多年里，企业给员工上交的社保基数不高，上缴的年限也不是太长，还有企业直接以最低水平上交，等交满15年后就不给员工缴纳。
正因如此，职工们在退休后，领取的养老金就显得比较低了，这些人看着身边其他人领取五六千元的养老金，内心不是太平衡。
如果是事业单位，工龄越长，那相应的养老金水平明显会更高。企业职工就不能相提并论了，大家需要看实际的缴费年限多少，如果企业只给上交了15年，可想而知养老金不会太高。
在办理退休时，人社部门会根据大家的实际缴费情况，来计算大家的养老金。如果个人账户余额比较多，相应的养老金水平要更高一些。
目前社保已经实现了“15连涨”，2020年预计依旧会上涨，尽管企业退休职工对养老金不满意，也可以通过逐年的上涨，从而让大家领取更多的津贴，争取有更高的生活质量。
如今人社部门也明确指出，企业需要定期给职工上交社保，并根据他们的实际工资水平去缴费，从而让职工们在退休后，可以领取更多的补贴。
事业单位的薪水普遍没有企业职工高，但他们的养老金福利更好一些，这也算是达成了互补。
不管是在哪里上班，想要领取更多的养老金，那就要多交多得，如果男交25年、女交20年以上，还可以享受医疗保险，让大家老年时看病负担更低，可以享受更好的医疗保障。
对于44年工龄，领取3500元的养老金，大家认为是否正常呢？
