重庆石公子
在疫情当下，不少企业会减少招聘需求，整个社会的需求岗位就会减少了，在求职者数量不变的情况下，竞争压力大了，工作会比原来更加难找。
受疫情的影响，裁员与降薪的频率会增加，这也意味着有不少人才会重新流入市场，那整个市场竞争的人多了，我们找工作的压力自然也又会增加，找工作也会更难。
所以综上所述，先图生存再图发展，虽然工资待遇不高，但是比起众多的失业人群，有一份稳定的收入来源，已经是弥足珍贵了! 在当前环境下，做好本职工作，不断充电，努力武装自己，提高自己的业务水平，在职业生涯中，做最好的自己！在不久的将来，外部环境改善，彼时再决定去留也为时不晚！
我是小蔷
你好！我是霍建邦。很高兴回答你的问题。
先不说要工不工作的问题，今年的新冠肺炎疫情，对各行各业的冲击大家都有目共睹。公司倒闭，工人失业，屡见不鲜。现在有一份工作没有失业我觉得已经是很不错的状态了。
如果只是觉得工资待遇低，没有其他的原因，个人建议先保护好这份工作，毕竟现在特殊时期，如果说现在找工作真的很难。当然如果有过人的能力，那就另当别论了。
下面我以视频的形式，来聊一下我自己身边的人对当前工作的看法。
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霍建邦
具体要看情况吧！
如果说，暂时工资不高，但是可以学到专业的技能和知识，我想这是可以接受的。等到掌握了专业的技能，找一家老板能看到你能力的公司来发展自己。虽然说学到技能就跳槽，看起来非常的不人性，但是，生活有时真的没办法，毕竟大家生活的压力与成本都挺大的。
反之，如果工资持续不高，也学不到什么专业的技能，建议还是离职吧。找一家靠谱的公司，要么付出和所得成正比的，要么能学到专业技能的。不然，一直这样浪费自己的时间，怎么对不得自己的大好年华呢？
