4月15日，安陽市自然資源和規劃局黨組書記李爭鳴到安陽市規劃設計院調研指導單位改制和業務開展工作。四級調研員亓國軍陪同調研，院全體領導班子成員參加了座談會。
會上，院長楊衛平代表院領導班子就院改制工作推進情況和存在的問題進行了彙報。班子成員談了各自對改制工作的意見。
市規劃設計院自2019年9月3日啟動改制工作以來，在2017年工作的基礎上，組織全院職工對《院改制方案》《院職工安置方案》進行學習討論，廣泛徵求職工的意見和建議。就《院改制方案》《院職工安置方案》和職工提出的意見和建議，多次與市編辦、人社局、財政局、社保處等相關部門進行對接和諮詢，開展了院清產核資、資產評估和土地評估工作。
李爭鳴要求，一是統一思想，充分認識改革的重要性和緊迫性。單位改制勢在必行，院領導班子成員要一條心，站在全局的立場看問題。二是改制工作嚴格按照政策執行。要把政策吃準吃透，給職工把政策講清講透，在政策框架下多考慮職工的利益。三是改制目的是為單位放權搞活。要保證國有資產不流失，做好清產核資工作，要對職工負責、對單位負責。四是發揮好基層黨組織作用。要做好職工思想工作，積極推進轉企改制工作如期完成。
李爭鳴強調，要謀劃好單位生存發展方向，既要平穩推動單位改制，也要努力推進生產經營等業務工作。要組建好單位班子，要建立激勵機制、拓展市場業務、加強內部管理、培養和引進人才，要有全局觀、大局觀，只有長遠謀劃，幹力所能及的業務，辦好職工的各項事，讓職工看到希望，單位才會發展好。（安陽市規劃設計院綜合辦）
來源：安陽自然資源規劃
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