饭局来了:汕头市人资协会会长、百城招聘CEO韩荣奎谈创业就业

播放

暂停

进入全屏

退出全屏

00:00

00:00

重播

刷新

试试

近日,汕头市人力资源协会会长、百城招聘CEO韩荣奎,与汕头市电子商务产业协会秘书长余少芬作客 《美食潮-饭局来了》栏目,与主持人张烁一道,在轻松愉快的氛围中,畅谈毕业季就业创业的一些看法。

饭局来了:汕头市人资协会会长、百城招聘CEO韩荣奎谈创业就业

  • 加班问题:创造价值比996更重要
饭局来了:汕头市人资协会会长、百城招聘CEO韩荣奎谈创业就业

对于社会上人们关注的“996”问题,韩荣奎会长指出,996的核心不仅仅在于金钱的报酬,而是在于要让员工自己觉得自己在创造价值,他更加关注的一点,是企业如何建立一套机制,能让员工自愿地付出,自发地创造更多的价值和效益,而不是一味拉长上班时间。

  • 体验至上:新生代的求职观
饭局来了:汕头市人资协会会长、百城招聘CEO韩荣奎谈创业就业

提到新生代的求职观的问题,主持人举了一个极端的例子,说朋友的公司因为没有考虑为员工过生日,就被新生代的应试者拒绝。

韩荣奎会长指出,现在的年轻人,想要从企业感受到一种归属感,认知感,他需要被关注,而不是单纯地说你把钱给我。像新生的95后,00后,刚走进社会,除了传统的报酬,会更加强调追求工作的体验,公司创造的是公司的产品,而员工是在体验这个过程。

  • 移动互联网发展带来就业形式变化
饭局来了:汕头市人资协会会长、百城招聘CEO韩荣奎谈创业就业

提到目前毕业生和社会上要找工作的人,比较关注哪些行业,哪些行业排名靠前。根据大数据得出的求职趋势,韩总提出,求职趋势与移动互联网和大数据的发展趋势非常密切,现在求职者第一关注是网络直播行业,而随着移动互联网流行的新媒体,如今的需求也非常大,市场需求也非常大,求职者也愿意从事这些行业。反而是传统的热门岗位,如销售的关注度反而走低,甚至排出了前十名之外。

  • 职业测评软件可帮助求职者理清职业方向

如今随着互联网的发展,行业变化剧烈,对于就业迷茫的年轻人越来越多,该如何找到自己的职业方向,成为了热门的话题。

饭局来了:汕头市人资协会会长、百城招聘CEO韩荣奎谈创业就业

韩荣奎会长表示,热门也好,冷门也罢,其实放在更长的时间范围去看,他都是有用武之地的,年轻人在就业方面,一定得有一个清晰的定位。现在社会也会有很多职业指导,也有一些测评的平台或者软件,能帮助我们检测我们职业的倾向,通过测评,可以让人岗的匹配更加精准。

  • 无论就业创业,认准自己的定位最重要
饭局来了:汕头市人资协会会长、百城招聘CEO韩荣奎谈创业就业

韩荣奎会长对年轻人也创业提出了自己的观点。创业跟就业一样,也有一个周期性,一个热潮崛起不久,一段时间之后会相对趋向饱和,甚至陷入低潮。他认为,餐饮也好,其他项目也好,如果是为了创业而创业,看到现在什么好赚你就去做什么,那你失败的几率会很大。

韩荣奎会长认为,无论就业创业,认准自己的定位最重要.如果创业公司找到能比较独特的地方,拥有核心竞争力,这样成功的几率可能会比较大。千万不要为了创业而创业,不要说看到别人创业赚钱了就觉得很好,而是要有这种耐心,要有这种喜好,要有冲劲去做才能成功。

  • 《饭局来了》简介
饭局来了:汕头市人资协会会长、百城招聘CEO韩荣奎谈创业就业

《饭局来了》是汕头电视台《美食潮》栏目新推出的美食聊天节目,围绕社会、本土的热门话题进行讨论,邀请一位名厨现场烹饪特色菜肴,由主持人与汕头各界知名人士组成饭局,大家边吃边聊,打造一个有趣、有料、有共鸣的“潮汕饭局”。


分享到:


相關文章: