最近很火的電視劇《安家》，裡面就有幕這樣的劇情：
主角徐文昌所在的安家靜宜門店，剛被安家天下兼併，而且集團裡的翟副總，一直想報復這位老同學徐文昌，讓他下崗，並且派了女主角房似錦過去換掉他。
但是，天公不作美，偏偏安家天下的老闆發現了徐文昌出的書，並表示他的文筆和實操水平在國內在國內老洋房的圈子裡，絕對獨一無二。同時琢磨著在北京成立一個老宅分部，讓徐文昌來總部負責該項目。
然而劇中徐文昌如果沒有獨特的競爭力，很自然的翟副總幹掉，結果一滴水花的都不會冒。
所以職場中想要讓自己時刻保持不被淘汰，就必須要讓擁有不可替代的核心競爭力。
那什麼是核心競爭力?
孟巖先生曾在一篇博客中表示：
個人的核心競爭力是他獨特的個性 知識 經驗 組合。這個行業裡擁擠著上百萬聰明人，彼此之間真正的不同在哪裡？不在於你學的是什麼技術，學得多深，IQ多少，而在於你身上有別人沒有的獨特的個性、背景、知識和經驗的組合。如果這種組合，
1，絕無僅有；
2，在實踐中有價值，
3，具有可持續發展性，那你就具備核心競爭力。
因此，當設計自己的發展路線時，應當最大限度地加強和發揮自己獨特的組合，而不是尋求單項的超越。而構建自己獨特組合的方式，主要是通過實踐，其次是要有意識地構造。
簡單來理解就是一種組合，因為是一種組合，所以才有獨特性，才能和別人有所差別。
所以，當我們要打造自己核心競爭力的時候，就需要需找出更適合改行業的組合逐步打磨成自己獨特競爭力。
核心競爭力的基礎元素有哪些呢？
一.專業技能：
專業技能就像蓋房時的地基，它是核心競爭力的基礎。因為工作就是不斷的解決問題的過程，而專業技能就是解決問題過程的工具，這個工具打磨的越好，做事越快，成功率越高，交付的結果就越多。
《安家》劇中，就曾出現過這樣的劇情：
一開始，房似錦拜訪宮醫生的時候，當時是被拒絕的，但是宮醫生真的想換房子，隔天給了她一個機會來幫她先賣房子，再買合適房子。
而房似錦在幫宮醫生賣房子拍照前，先用心幫宮醫生把陽臺的衣服向兩側挪開，讓房間顯得光線更好；再把廳內的被子子衣物摺疊藏起來顯得空間更大，然後把餐廳的打理乾淨擺上花，整個房子一下就給人整潔明亮溫馨的感覺。
最後連挑剔的宮醫生都讚歎說道：
這看上去真的好多了，小房。你真的挺專業的！跟我見到的其他中介，不太一樣。最後在得到宮醫生的認可後，沒多久就成功的幫宮醫生賣掉了房子和買到喜歡的房子，而自己也賺到了不少的佣金。
所以，要讓別人認可，自己就必須專業。
二.獨特價值觀：
價值觀很多時候，就像導航一樣，技能就像車技，再好的車技如果導航導的不對也會走錯路。
職場中有的時候，有些事一旦錯了，就回不了頭了，其中《安家》劇中有個劇情讓人印象深刻：
徐文昌準備獨立出來創業，把原來廣安大廈要打造成青年公寓。他找到原來的客戶闞文濤【土豪】投資做老闆，闞文濤一聽這項目就決定投資2000萬，做天使投資人，讓徐文昌做創始人。
不但這樣，他和徐文昌一起去說服廣安大廈房東一起加入該項目，秋老闆看了一下項目書就，猶豫幾分鐘就答應了入夥，當時他說道：翟雲霄是你們集團副總，官比你大，地位比你高，但他這人做事太狠，我不太喜歡。徐姑姑做事，我還是放心的。行，租金我減一半，股權算多少。
雖然，這裡有編劇原因，但是也能看出，價值觀也是很重要的職場競爭力，當然每個職場或者每個地方的價值觀不同，但是如果能在價值觀上能得到認同，那將是很有效的競爭力。它會把很多和你自己價值觀相同的資源吸引過來，讓你越來越強。
三.學習：
當今社會是日新月異，很多曾經學到的知識很快過期。據說一項新的技術大約壽命在六個月。所以，唯有不斷學習才能迭代自己，讓自己更有競爭力。
例如：《安家》劇中的房似錦，為了要學會老洋房的業務，除了拜讀店長徐文昌著作。而且主動拜徐店長為師，做跑腿。並表示：只學習，不分成。
最後，通過自己努力和師傅和同事的幫助下，終於開單，雖然過程曲折，但是最後還是做成了自己老洋房的單子。
從零開始到自己可以老洋房成功開單拿提成，她只用了幾個月時間，雖然這裡面有很多是同事幫助的因素在裡面，但是自己的缺少不了自己的努力學習。所以，要想讓自己一直擁有競爭力，時刻學習有用新知識是必不可少的一環。
那如何去打造核心競爭力？
1.立即行動：
在生活中，沒有任何東西比人的行動更重要更珍奇了。——高爾基
因為時間從來不等人，當你想好的時候，機會可能就已經流失了。我們要做到就是立刻行動，也許會不夠好，但是我們可以在過程中去完善它，如果一直在等，再好的方法也是紙上談兵。不管是專業技能，還是價值觀 或者學習，都要去行動才能變成現實。故不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。
所以只要我們開始去做嘗試，慢慢的一點點改變現狀，到後來形成慣性，就會越來越容易。
例如：《安家》劇中的朱閃閃，入職公司兩年零三個月，一直沒開單，標準打卡員工。後來房似錦說：“只要不把傳單扔進垃圾桶，或者一股腦塞進一個信箱，或者散發傳單者沒有進咖啡廳躲太陽，沒有偷懶去看電影。一萬份傳單一定會有電話詢問，十萬份傳單就一定會開一單。”
後來在房店長的要求下，朱閃閃開始被迫邁出了第一步，雖然過程中有出現過各種問題，但是在她不斷的修正和學習後，終於在十萬份傳單後開出了自己的單子。
所以，不要怕不完美，只要開始就可以走向完美。
2.不斷修正：
沒有人保證自己做的就是一定對的，所以你就需要不斷覆盤，修正自己的，才能讓自己越來。
就像駕駛在高速路上汽車，有時會偏離導航，但是隻要不斷的修正，就能準確到達終點。
例如：《安家》劇中房似錦，剛到靜宜門店的時候，不斷指責同事，為了追求業績，在不瞭解事情的情況下，變自作主張的接待了某小區的客戶看房，結果花了一天時間帶客戶看完房，隔天才發現單子被該小區給撬走了。而且還破壞幾家房產中介的聯合抵抗計劃，結果讓自己非常難堪，造成的原因主要是她和同事之間關係惡劣，大家都沒有事情內幕告訴她。
後來通過自己不斷修正，改變和同事之間的關係，結果不但得到大家認可，最後愛情事業還雙豐收。
申居鄖曾經說過：只一自反，天下沒有不可了之事。
雨果也曾經說過：被人揭下面具是一種失敗，自己揭下面具是一種勝利。
所以，只要我們只要在前進路上，不但修正自己，一定有機會達到既定的終點。
3.養成習慣：
物理學中動量定理表示：“除非受到外力的干擾，否則運動中的物體運動狀態就會保持不變”
慣性定律表示改變物體的靜止狀態需要很多能量，一旦物體開始運動，維持運動所需要多能量則小得多。
根據上面的定律來看，我們要形成習慣就需要堅持把原來的事情不斷的重複去做，當這種行為變成機械的慣性動作後就可以慢慢的形成習慣。
只要在外力干擾的情況下再進行修正回去，就可以回到原來軌道。
例如：一個人每臺準時6點起床，很多時候不用鬧鐘提醒，到點了腦子也會自然的控制身體起來。如果因為受到生病影響或疲勞影響，就會打亂原來習慣。這樣就需要從新加入動能，把它拉回到原來習慣。
睡夢中的百態
有什麼樣的思想，就有什麼樣的行為；有什麼樣的行為，就有什麼樣的習慣；有什麼樣的習慣，就有什麼樣的性格；有什麼樣的性格，就有什麼樣的命運。——查·艾霍爾
所以，當我們知道哪些要素能成為核心競爭力，就可把它們變成習慣，讓我們變得更強，更有競爭力。
巴菲特名言：只有在潮水退去時，你才會知道誰一直在裸泳。
而核心競爭力就像我們的外衣，不管是在漲潮還是退潮，都能讓我們體面應對。不管是經濟景氣或者蕭條，企業從來不缺員工，而且卻有核心競爭力的員工，所以擁有核心競爭力的員工從來都是好工作在找他們，而他們從不缺工作機會。
