如何處理好職場人際關係:工作10年的人告訴你其實很簡單

江湖救急,職場拼死相救到底有多重要?作為一個八零後,畢業後的十年裡,身邊總有人提起江湖二字,俗話說:“有人的地方就有是非,有是非的地方就有江湖”。在職場又何嘗不是一個江湖呢?那麼今天我們就說說職場這個“江湖”。

如何處理好職場人際關係:工作10年的人告訴你其實很簡單

東武望餘杭,雲海天涯兩渺茫。何日功成名遂了,還鄉,醉笑陪公三萬場。

不用訴離觴,痛飲從來別有腸。今夜送歸燈火冷,河塘,墮淚羊公卻姓楊。

《南鄉子》---蘇軾

這首是大學時期在一部《致青春》影視作品中無意中看到的,多年過去電影裡的畫面依然記憶猶新。那時候的自己還沒有走進職場,從小受武俠小說薰陶與影響的小匠直到現在還是很鍾愛於江湖生死相依的愛情,恩仇必報的執念,放下屠刀的善良,浪跡天涯的瀟灑。這首詩彷彿像是我心中遠方。

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職場中的江湖相愛相殺到底是什麼?

Round 1:

掌門人從山下帶回了一個想要學武功的少年,他勵志要成為絕世高手,經過層層考驗與艱辛奮鬥,終於一身本領。

其實公司的總經理或者老闆就像那個掌門人,不管少年是否骨骼驚奇,其實他都像照顧自己的孩子一樣,給予嚴厲或者甜蜜的愛,還記得有這樣一句話足以概括:“為人父母,無不為子女計之深淵”。雖然中國現在社會主義市場經濟時代高速發展,但是這樣的江湖還依然存在。

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Round 2:

大師兄照顧著小師弟,就像照顧自己的弟弟一樣,有的時候背黑鍋,有的時候代行師傅之職,有時也承擔著長兄的責任,亦或是長兄如父的指責。

這裡的大師兄就像在公司裡你的前輩或者你的上級。

Round 3:

小師弟上山了,有一天被罰了,還覺得弱小的自己是一個受害者。但是有一天下山了,才發現原來之前受的委屈都是一種愛,讓他能有堅硬的翅膀在天空自由翱翔,甚至讓自己的江湖之路不至於夭折。

其實在公司經歷的所有,無論是獎賞還是批評,都會讓你成為更好的自己。

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到底什麼是江湖,在小匠看來就是人情世故。

第一:領導也會有做得不周全的地方,但是一個好的掌門人的確需要時時刻刻、心心念唸的為弟子們的長遠考慮,但是不理解也是人之常情。

第二:作為中層管理者,實現上傳下達,有責任還要有擔當。假如能做到十全九美也是堪稱卓越,縱使被兩邊埋怨,萬事不討好,但是在這個過程中歷練了“肩膀”,終有一天掌門人會老去,而你將承擔起所有,去面對各種林林總總。

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第三:基層員工的世界彷彿是最悲慘的世界,但是所有的磨礪看似萬分痛苦,所有的成長看似晦暗不明,在大師兄和掌門人的安排裡其實清晰明瞭。工作了這麼多年,其實最想過的還是那段自己只是一個小白的江湖,因為我的全世界都在被保護,我自己努力便是。

企業就像一個大家庭,企業文化就像我們的家規,在這裡掌門人因為弟子眾多,用心教授所以門徒眾多,自己的廟堂也就可以庇護更多的人。所有弟子的努力都在鑄造我們共同的輝煌。

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最後小匠特別想說的是:其實明天是屬於每個人的,世界的未來永遠屬於年輕的你!最好的關心就是:I SEE YOU,最好的陪伴就是:有你真好。因為我們總想給對方最好的,身在江湖何不一起仗劍天涯。最好的感謝就是:看我的,因為勝則舉杯相慶,敗則拼死相救。

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