“感谢村里给我安排了公益性岗位，要不然，像我这么大年纪哪里还能务工挣钱啊!”谈起公益性岗位给自己生活带来的改变，孙岗乡玉皇阁的刘玉保一脸的感叹。
今年70岁的刘玉保，是一名建档立卡贫困户，自己和老伴年老体弱，儿子患有肝硬化无法正常工作，孙子尚未成年，全家只靠儿媳妇一个人打工赚钱，养活一家人负担很重。刘玉保也想找个事干增加家庭收入，但由于年老体弱，难以找到工作，更无法外出务工，特别渴望家门口就业，村里扶贫公益性岗位的开发，解决了他们居家就业的迫切愿望。
孙岗乡按照光伏收益分配办法，制定了以扶贫公益岗开发为主体的收益分配方案，积极开发保洁环卫员、老弱病残护理员等一批公益性岗位。按照“谁聘用、谁管理”的原则，明确用人单位管理责任，对选聘、管理、考核等环节实施全程监督，明确专人对公益性岗位上岗、资金使用情况进行监督；在资金管理上，严把资金关口，根据每月考勤考核的结果兑现工资，做到月考评、月兑现；建立公益性岗位动态调整机制，对勤奋工作者给予肯定，对偷懒怠工者按规定调换，及时调整人员，发挥光伏收益资金的最佳效益。
扶贫公益岗让贫困户通过自身劳动增加了收入，获得了更多的满足感和成就感，既激发了贫困户的内生动力，又树立了劳动致富的良好社会风气，实现了“促就业”与“助脱贫”的共进双赢。
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