为扎实开展2020年老干部各项工作，阿克塞县老干部活动中心坚持服务为先工作理念，坚持求真务实工作作风，加强老干部工作信息化、精准化、规范化建设，切实做到老干部工作有新突破、新发展，取得新成效。
广宣传，注重知晓率“再提升”。一是充分利用省市老干部网站、“老干部之家”、阿克塞县草原先锋网等新媒体优势，及时宣传老干部工作新成果、新做法，广泛宣传离退休干部“双先”表彰大会精神和先进典型事迹。用好“阿克塞县退休老干部”微信群，及时宣传报道老同志喜闻乐见的内容。二是坚持“分级负责、精准采集”的原则，认真做好全县退休干部基本信息采集录入和“甘肃老干部”“酒泉老干部”微信公众号的推广及“陇上夕阳红”APP普及应用工作。
找短板，注重实效性“再提升”。坚持问题导向，召开专题会议，总结2019年老干部工作经验，同时深入研究2020年老干部工作任务目标。聚焦责任压实，层层分解，提前安排部署，确保2020年老干部工作“提质量”。为全面落实政策规定的各项政治待遇、生活待遇，制定《走访退休干部及遗属活动方案》；为突出亲情主线，注重细节服务，体现人文关怀，制作‘老干部工作联系卡’，采取定期走访、电话问候等方式，随时为老同志提供政策咨询、答疑解惑、困难帮扶等方面的便捷式服务。
理思路，注重满意度“再提升”。一是积极对接县医院，将退休老干部健康体检报告进行整理汇总并发到老干部手中，让老干部通过体检能及时发现问题，帮助退休老干部有针对性地加强日常保健与预防。同时根据标准对异地居住的退休老干部体检费用进行报销。二是全面落实社会救助、社会福利、养老服务、优抚安置等惠民政策，落实基本医疗保险异地就医即时结算。县财政为阿克塞户籍的年满60周岁(含)以上的老干部每人购买一份意外伤害保险。实施家庭医生签约服务，对全县65岁以上老干部实行一人一档，建立健康档案，每年为老干部进行一次健康体检，对“高血压、糖尿病”老人，实行跟踪服务。三是积极开展了入户走访活动。对老干部提出的意见、建议和困难，情况清楚、政策明确的当场给予了答复。对把握不准或需要协调的问题，认真记录，待研究后及时答复老干部，确保老干部反映的问题件件有回音。
