如何找到与人相处间距离的舒适感？
相处距离过远，“有事漂流瓶联系”“约饭看什么摇一摇时候摇到我”......这种关系相处起来，就像手里拉扯着一条数米的木偶线，你拼命操控，木偶就是死活不愿意动。
相处距离过近，“你这杯水给我喝一下”“这么久没上厕所了赶紧去”.....面对别人那种事事操心，又经常越界的态度，相信大多数人会保持着微笑又优雅地说：“滚！”
这两种关系当斩不当留。但是，有些人却深陷此中，无法自拔。
不要轻易消耗自己的耐心
我有一个朋友。他话不多，没啥颜值，没啥身材，成绩处于中上游，是班里的小透明。
有个成绩不太好的女生，经常找他问问题。他很开心，居然能被人注意到，很乐意地解答。
后来，这个女生问的问题越来越难，我朋友的实力喝我差不多，当时的他不大可能可以解答出来。
这个女生很生气地走了，然后就想向其他同学说，他水平不行还装什么装，当初要不是看学霸们都没空，我才懒得问他。
声音虽然小，但我听到了。在我旁边的他，应该也听到了。
他没有生气，他拿着这道题去问老师，完全解答了这道题之后，再把答案告诉这个女生。
可能这就是曾经被人信任和想证明自己的力量吧。
不知道为什么，这个女生后来还把作业直接交给他写了。老师还在班里拿着他们两个人的作业说，字迹为什么都一样。
事后，女生说你能不能做得有变化一点，我给你做是因为信任你，搞出这件事班里的同学怎么看我们，要是传出关系来了我还要面子？
他忍不住了，直接将女生的作业本扔回到她桌面上。
我相信我朋友是喜欢这个女生的，只是最后一句话让他崩溃了。
能兼顾这种遥远的关系，肯定是因为你内心的力量非常强大，只要人家给你一点点粮食你就能动起来。
可惜，没有人是永动机。这种关系，当斩。
职场中更要果断
我的一个同事兼朋友，不过很快就不是我的同事了。
他憨厚没心机，老板为了热场，经常拿他来开玩笑。每次开玩笑他都是笑呵呵地圆过去。
有次他出差，老板还想利用我来热场，我并不想被这么搞，就很冷漠地“嗯”几下，完全不接话。后来老板就再也没有这么对过我。
就在拿了年终奖的那个夜晚，他申请了辞职。由于这里涉及到隐私，我并没有问他的辞职动机是什么。
只是平常，他经常和我抱怨说，很累，这份工作太累了，干不下去。但我觉得还勉强能应付，还不至于到这个程度。
后来我才发现，他这些抱怨，都是在开完会之后跟我说的。
原来，我和他的工作内容是一样的，但是在平衡情绪这方面，他花了太多的精力。
他很大可能是不想被这么利用，所以辞职。
不过，他还有另一个方法，就是直接向上司表明自己的态度。
当然，我和他有着不同的性格，这种直接断舍离的方法可能对他来讲是最好的。
这种关系，当斩！
六言
要想发动机省油，那就要牺牲一点动力；要想有推背感，那就要舍得给油钱。如何找到与他人相处之间的平衡感，最重要的其实是靠自己。
自己只要感到不舒适，就应该提出来或者离开。别以为你拒绝后对方会损失什么，当他在利用你的时候，说不定一直都是把你当鳖孙来看。
