面试官：煮一个鸡蛋要4分钟，煮十个呢？无锡女大专生智答录取
对于每一个企业的面试官来说，每一年都会有两个面试高峰期，第一个是6月份的毕业季，第二个是年后的求职期，而对于面试官来说这一年的无论哪一个时期其工作量都是很大的，所以面试官为了更高效的筛选出优秀者，通常会出一些别人很难想到的问题。
苏内内是无锡人，初出社会。需要找工作朋友推荐58同城上说有很多的高薪工作可以去投递简历，于是苏内内便通过58同城去向心仪的公司投递简历，很快收到了面试通知，凭借面试时的聪明赢得了工作岗位。面试时，一开始面试官像往常一样的去筛选简历和面试，苏内内凭借自己的努力成功挤到最后的环节。苏内内听到面试官问的最后一个问题是：煮一个鸡蛋要4分钟，煮十个呢？
当面试官提完问题后，大家所能够思考的时间都很短，面对这一个问题和苏内内同学一起面试的第一个小伙起身回答道：40分钟，因为4×10刚好等于40分钟。”
其实对于这个问题来说，第一位面试者的回答都是没问题的，但不过面试官还是摇摇头，并示意下一位回答。第二个回答的是个男子，他想了想说：“这些鸡蛋可以放在一起煮，所以最后只要煮四分钟！”面试官并没有很惊喜，因为这个答案稍微思考后就能得出。
轮到最后一位面试者回答了，也就是女大专生苏内内同学，没想到她的答案却是只要一分钟就够了，并解释道：十个鸡蛋花，打碎煮一锅，一分钟就能煮完！”面试官听完，站起来鼓掌，说他随机应变的能力很强，是公司需要的人才，这才是职场必备的素质，所以最终只有苏内内被录用了！
面试是公司选拔人才的必备过程，但如今随着竞争压力越来越大，公司对人才的审核标准也越来越高了，因为一个公司的发展完全取决于人才的数量和质量，所以公司的面试也就越来越严苛了，但其实我们只要临危不乱，多加思考，答案其实还是能够出来的。
分享到:
