影视灰
建议你不要轻易辞职，毕竟开封的工资水平，五六千还算是优质企业，五险一金也是不可或缺的。
即使是想着辞职，你也得先找好退路再说，虽然不知道你的岗位是什么，是技术，是销售，是管理，但也要珍惜才是。
忠于一家企业是你快速成长的基础，因为你在这个环境里能够得心应手，沉淀的职场经验刚好能够弥补你的不足。
而换一个工作，新环境新领导新同事，都非常复杂，不但需要很长时间适应，而且你对整体团队不了解，做什么又得从头开始。
结束语：
这种天天挖坑的事情最好少做，你的职场沉淀才能助你更加优秀。
校长名家
我认为要不要辞职还要看题主的具体情况，谨慎选择。建议从以下三方面考虑：一是要考虑辞职之后能不能找到薪资水平比现在高的工作，二是要考虑好以后的职业发展，三是切记先找好新的工作再辞职。
是否能找到薪资水平比现在高的工作
1、城市薪资水平
我查了一下，2020年开封市薪资水平报告，平均薪资是4905元。你现在扣掉五险一金1200剩5000左右，那就说明你的税前工资大概是6200元，根据2020年开封市薪资水平报告，薪资在6000元以上的人数占总人数的32.6%，说明就开封市来说你的薪资水平还算不错的。
同时也说明，你再次找工作能够获得6000元以上工资的概率也是32.6%。具体情况还也要看你所在的行业，也就是说行业薪资水平。
2、行业薪资水平
如果你所在行业，大部分人的薪资都在6000甚至7000以上，那么你跳槽之后获得更高工资的概率就更大，如果大部分人的工资都在5000，甚至是更低，那么你跳槽之后，获得更高的工资的概率就会小很多。
3、自己的技能水平
这一点就要考虑自己的技能水平在哪个层次上，我认为自己对自己的技能水平是有可能存在认知差别的，比如说，我认为我的技能水平很好，但是事实上，没有去过其他公司，也没有站在整个行业的角度上审视，这样得出的结论往往是片面的。
所以我建议多找一些行业方面资深的人聊一聊，听听他们的意见，这样能对自己有更加清醒的认识了。
4、特殊时期
除了以上3点，还有一点必须要考虑，那就是现在正是疫情的特殊时期，很多企业都面临着成本控制，缩减人员甚至是倒闭。因此现在要重新找工作，势必会比往常时候更难一些。
考虑好以后的职业发展
从以后的职业发展考虑的大方向有两个，一是继续工作，二是创业。
1、工作
a. 是否继续从事本行业的工作
要看本行业的天花板高不高，有没有长期继续从事的价值。如果你在本行业再努力也不能再达到一个新的高度了，那不如换一个行业发展。
但是换行业很难，前提是一定要做好准备和调研。
b. 选择国企还是私企，选择大公司还是小公司
疫情期间大家也都看得出来，国企和大公司相对来说比较稳定一些，国企有国家的支持，大公司的根基比较深厚，暂时的影响不会动摇其根本。
小公司的日子就要难过很多，很多小公司，不得不裁减人员，以减少成本，维持公司的正常运转。
所以我建议，如果辞职重新找工作的话，就要选择国企或者大公司。
2、创业
a. 考察项目是否可行
曾经听到有人说如果你想开奶茶店，那么就先去奶茶店工作一个月，这样你才能全面了解奶茶的制作过程，奶茶店的经营方式，自己到底适不适合做？
其他的创业项目也是类似的，都要自己切身实地的去考察，不能人云亦云，大家都说好，也不一定好，大家都说不好，但也许恰巧适合你。
选择创业项目不能盲目，不能什么都不知道，一股脑地就投入进去，毕竟我们投入的是真金白银。
b. 是否有充足的创业资金
有些创业项目需要足够的创业资金，比如开实体店、开淘宝店等。这里要提醒一点的就是创业资金要充足，而不是差不多。比如说你开店需要20万的前期费用，但是你手里不能只有20万，最少要有30万，因为在开店的过程中，有很多你想不到的地方都要花钱。
还有一些创业项目不需要前期投入，比如说自媒体，但是像这种类型的创业项目，一般都是已经有了一定的基础自媒体大咖才做得起来的，可能他开始全职从事自媒体之前，自媒体的收入已经是本职工作的好几倍了。
切记先找好新工作再辞职
年前有很多裸辞的人，想着过完年之后重新找工作，但是没想到发生疫情之后，一切都变了，没有金三银四，找不到工作是正常的，找到工作反而是一种幸运。
这其实给我们很好的上了一课，千万不要裸辞。时间短还好，一旦时间长了找不到工作，就会面临各种压力。压力越大，越找不到工作，越找不到工作，压力越大。
总结
如果你想辞职了，那么一定要将城市、行业以及自己的技能水平等多方面因素相结合综合考虑，再决定要不要辞职。
如果决定要辞职，还要想清楚自己，是继续找别的工作还是创业，继续找工作的话就要想清楚自己要去什么样的公司？要不要换行业？如果是创业的话，就要考察项目是否可行，有没有充足的创业资等。
最后，也是最重要的一点，一定要在找好新的工作后再提离职，不要裸辞，不要裸辞，不要裸辞，重要的事情说三遍。
希望我的回答能提供一些帮助。
今小非
麻烦辞职后，工作介绍给我，谢谢
