柴米油鹽酒詩花
生活中，我們會遇到形形色色的人，有謙遜和善，多為他人著想的，也不乏愛拍馬屁，貪功推責之人，這種人可能會一時的得意，但不會長久。
所謂路遙知馬力，日久見人心。能征服人心的，永遠不是小聰明，而是厚道；能感動人心的，永遠不是語言，而是行動；能始終如一的，永遠不是虛偽，而是真誠。
每個人心中都有一杆秤，是非曲直，雖然會被一時迷惑，但總有水落石出的時候。
原來單位有個部門領導，絕對十足的小人，給自己立的人設是“老好人”，在老闆眼裡要樹立好員工形象，在同事眼裡想當個熱心人。
表面上對人非常和氣，長把親愛的，寶貝兒掛嘴上，來個新人都會一番噓寒問暖，花心思去拉攏。對上更是殷勤至極，逢年過節都給領導送禮物，當然花的是公司的錢，作為在公司幹了十幾年的老員工，老闆對其非常信任，整天作威作福，風光無兩。
但他這個人遇事只會躲，闖了禍就把下面的人推出去擋槍子，下屬哪些工作做的出色，自己發朋友圈賣人設，到老闆那裡領功勞。即使是沒有交集的人，離職時也會踩人家一腳。
大家都不傻，時間長了，同事都知道他是什麼樣的人，沒有什麼好口碑，下屬流失嚴重，老闆也對她起了疑心，可謂是眾叛親離。
小人可能會一時的得寵，但想要長久獲得他人的信任，贏得好口碑，還得要踏踏實實的靠真本事。否則，也只能落得牆倒眾人推，過街老鼠人人喊打的境地。
雕刻漫時光燕子
在我們生活中有這樣的人並不少見，人心不壞，特別愛權，目的性極強，口碑不佳。說說我的前任領導，人美、能說會道，剛進公司的員工，不管是小白還是精英，她都首先稱讚你一翻，生活工作給予各種幫助，讓你非常好的印象，剛進公司的人對她的評價挺高的，相處久了就會對她各種嫌棄。首先能說會道。她坐的位置就是她拍出來的，她有事沒事就去找董事長助理聊天，請吃飯逛街，有意無意的送些小禮物，看到董事長一個勁的點頭哈腰，硬生生把她的上級給擠下來，自己穩穩當當坐上，大言不慚地跟我們說是靠實力得來。（中間有個插曲，某天我們員工聚會，她微醉，然後就各種吐苦水，說她靠出賣色相得到的位置，全都放屁，這是她實至名歸。她不說還好，這話一打開，坊間炸開，前任領導實力打臉）第二，能力不行。會說的人不一定會做，說的就是她。在我們公司有雙花，與她平級的另一領導，那真沒得說，低調，做事有條理，且做事有擔當。前面公司出了人命，那家人過來鬧事，她給我們說“如果那家人過來一定不要說我是領導，我怕他們做出什麼過激行為”，我們都很汗顏，相比另一領導，她就是直面擔當。到最後事情解決了，她上臺發言，把所有領導和她美美誇了一番。第三，貪權貪財。因為有權，上級有什麼福利獎品她先截胡，讓她栽跟斗就是這原因。公司大變動，新換董事長，這董事長做事不含糊，公開透明，以實力說話。這麼一來她就不吃香了，在董事長面前頻頻碰壁，最後主動辭職。
拍馬屁這事沒有說好不好，看場合看對象吧，聽說我前任領導去了新公司，混得也挺好，不像我，還是普通員工。
待到花開蝶為舞
有的人就是這麼居功自傲。覺得自己永遠是對的，錯的永遠是別人。
這種不懂謙虛，好大喜功的人還是敬而遠之比較好，因為這種人通常都比較自私，比較短見，他們只看中利益，跟這種人相處，付出再多都不會被放在心上，他們會覺得是應該的。
人生短短几十年，沒必要讓自己不舒服。如果可以選擇。跟相處舒服的人在一起。
