初夏打工仔
这是天赐良机，必须抓住。
原因有以下三条：
一、年龄优势。
垂直单位不同于党政地方部门的一个特点，就是职务晋升的渠道窄、职数少。在地方部门30岁任副科很普遍、很正常，但在垂直单位，30岁能任副科就显得凤毛麟角，必须有特殊的机遇、特别的才能或特有的资源。相对于其他30多岁，甚至40多岁仍在科员岗位上苦苦煎熬的人来说，30岁如果能在垂直部门任副科，等于在参加工作不到10年的较短时间内迈出了职务晋升的第一步，进入了中层领导干部的行列，在任职先后上具有了年龄和时间优势，为今后的发展打下了较好的基础。
二，资历优势
一个单位，无论是评先选优，还是职务晋升，资历都是一个重要因素。特别是有些垂直单位明确规定，晋升正科级职务，必须同时具备在机关和基层副科岗位任职经历。虽然从机关到地方交流，表面上看是下派，但交流到地方从一般人员任副科，职务上得到了提拔，实质上是上升，从长远来看，也具备了在基层单位任职的经历。
三、经历优势
在机关接触的是机关性质的工作，可能是材料报表居多，而在地方基层，接融的面就会大很多。到基层任副科后，既可以把机关站位高、工作较为规范的优势带到基层，也可以全面了解和掌握基层实际情况，有利于对系统工作有一个更加客观清醒的认识。同时，在基层副科属领导行列，不但要管事，还要管人，这对个人来说都是历练和提升的机会。
经历就是财富，是不同于物质的无形财富。相对于去基层任职对收入的影响，这些财富更值得拥有。
如果有一个30岁去基层任副科的机会，不要犹豫，牢牢地抓住它！
勤臻至瑾
垂直单位晋升机会少，有到地方任副科的机会，建议你果断去。
01.能从垂直部门调入地方任职的绝对不是一般人。
由于管理权限的限制，垂直部门和地方交流本来是比较少的。并且，在县里来说，30岁能够提拔副科的，绝对属于出类拔萃的人员，况且你能够直接从垂直单位调入地方任职，说明你是有一定背景关系的，否则，县里那么多科员、你们单位那么多一般干部，凭什么就单单提拔你去任职。
02.垂直单位晋升机会少，地方任职晋升机会相对要多。
一般情况下，同一个地区的垂直单位比地方部门工作人员的工资待遇要好，但晋升机会却不如地方部门多。因为有机构规格的限制，加上垂直单位人数众多，想要在垂直单位提拔个副科干部真的特别难。而到你到了地方上直接就能提拔副科，这一点上，已经超过了很多普通的公务员，再加上有领导为你说话，将来提拔正科应该问题不大。
03.垂直部门接触范围太窄，到地方上以后人际交往圈子会大很多。
垂直部门还有个不好的地方就是，不论人际关系还是业务关系，接触的圈子都太窄，就好比教师、医生一样，每天面对的就是业务知识，接触本单位之外人员的机会比较少。地方任职以后，特别是作为副科级领导干部，接触地方上其他单位的领导肯定会多一些，就一个地区来说，肯定是接触的人越多越有利于自己发展。
总之，30就能从垂直部门调到地方任副科，说明你以后发展前途还是比较大的。
中省直遴选
垂直管理的机构现在不是很多，主要有法院、检察院、海关、税务、海事、检验检疫等，单位普遍比较不错，不考虑交流等因素，在这些单位一直干下去基本上差不到哪里去。但是，如果有横向交流的机会，个人认为值得一去。道理很简单，从线到面机会将更多、更大，也更广。
可以从三个方面的维度进行比较：
第一，工资待遇。垂直管理单位与地方公务员的工资待遇现在已经非常接近，基础性工作部分，垂直管理机构执行的是省级标准，略高于地方公务员，其他绩效奖励等基本上参照地方标准核发，与地方公务员没有什么差距。因此总体待遇上，垂直管理单位一般要高于地方公务员。不过也要看地方财力，地方财力好的，地方公务员的待遇反而高于垂直管理机构，反之绝大多数垂直管理单位要高于地方，但差距不大。
第二，发展空间。垂直管理机构是线性管理，主要是纵向发展，岗位、职数有限，发展空间比较窄。想要进步，必须等前面的领导提拔或调离，才有位子空出来，无形中压制了基层人员的发展。而地方是条块结合的发展方式，横向可以交流到各部委办局任职，纵向可以上调下放党委政府机构或相关部门，部门多，岗位多，职数多，晋升通道相对通畅，比垂直管理机构更有利，而且越到基层越明显。
第三，锻炼价值。垂直管理单位主要是业务机构，对专业的要求更多，工作环境比较简单，相对地方会轻松一点。而地方多数机构会比垂直管理单位忙，特别是一些核心要害部门，比如两办、组织部、发改委、财政局、工信局、住建局等，因为业务涉及到的面广点多，工作的节奏和强度比垂直管理单位明显要高，相对会累点，但是对个人素质比如文字能力、交际能力、观察能力的提升，特别是提高解决问题的能力有一定的益处。这是垂直管理机构这样的“纯业务”机构不能比拟的。当然，相对来说压力也会大一点。这是必要的付出。
第四，个人获得感。在垂直管理机构，人财物相对独立，单位自称体系相对封闭，与外界的交流不是特别多，人脉资源有限。而到地方，三教九流，牛鬼蛇神，各色人物都会涉及，可以扩大自己的圈子，对个人工作和家庭生活会有一定的帮助，比如孩子教育，比如医疗服务，在垂直机构因为与教育医疗部门接触不多，很难找到熟人提供便利，而在地方基本上一个电话搞定，求人办事等方面会有更多的便利。这也是地方与垂直管理部门区别比较大的地方。
总的来说，30多岁有机会从垂直管理单位出来到地方担任领导职务，无论从各方面比较都不是坏事，可以一试。
