公务员报考该怎么选择岗位?

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关于公务员报考岗位,有几点建议。

第一建议选区域,首选长三角,珠三角城市,因为公务员普遍待遇不高,而这两个区域相对满意,次选各省会城市,再次就是自己所在城市,因人而异。

第二建议选层级。实力强的可以选中直机关,省直机关。一般的可以选地市级及以下。

三是选部门。值得注意的是,省直,地市级机关首选常委单位。两办,纪组宣统,发改财政都是热门。

四是选各种限定条件单位。比如学历,专业,年龄,政治面貌,工作经历等等。限制越多,对手数量越少。

五是结合自身条件。如果背景到位,可主动选冷门单位,先考后调,确保先上岸。


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不少人觉得考公务员特别难,其实,公务员难考除了非常努力外,还有运气在里面。也有一些人千辛万苦考上公务员之后,发现工作并没有之前想得那么轻松,问题主要出在岗位选择上。今天华图教育就来给大家说说考公务员时,该如何选择岗位。


先来看看岗位选择该注意的问题:

考虑地域因素

一般情况下,很多人报考公务员时都会选本地岗位,毕竟离家近,人脉关系也都方便。当然,也有为了拿编制选择外地竞争小的岗位,但尽量不选异地,因为将来想异地调动很难。

了解岗位工作内容

有不少考生在报名时盲目选择,甚至到岗前都不知道报的岗位的工作内容,导致正式上岗后对工作不满。

因此,建议考生在报名时一定要先了解所报考岗位,再做选择。

避开竞争力大的岗位

在可选择的情况下,建议考生避开竞争力大的热门职位,选择竞争压力小一点的(如招录人数多、限制条件多的岗位),这样成功的几率相比会大一些。

除了这些注意事项,还要看懂职位表,结合自身条件选出适合的好岗位。

了解职位表的构成

职位表中包含招录机关、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、政治面貌、基层工作年限、备注等。因此在打开职位表时,要清楚这每一项包含的重要信息。

筛选出符合自身条件的岗位

根据职位表中的要求,再比对自身条件,筛选出符合自己条件的岗位。其中学历学位和专业这两项,就能筛掉一大批岗位。


不能忽视备注

通过前两步筛选出符合自己条件的岗位后,还要注意职位表最后一列的“备注”,这里往往包含很多跟岗位实际情况相贴合的要求,也将不少考生拒之门外。

注意:在报名期间,建议不要着急报名。在报名之前,要先了解一下职位表的相关内容,再看整体报名趋势和竞争情况,选择合适的时间报名。

选择公务员职位意味着未来几十年的人生走向,而专业也决定了职位生涯的样式,考生们一定要在报名选择职位时研究自己所学专业与要求专业的是否完全契合,确保这一步是为将来打开一个好的开端。


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俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行。正确的选择,远远大于盲目的努力,要想事业发展得好,选好岗位很关键。

要知道,报考岗位的选择是非常重要的,一旦选择失误,后果是非常严重的,主要体现在两个方面:

1.可能成为“炮灰”,变成陪衬观众。

比如,2017年,民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位招录1人,竟然有9837人报名,最终,9836人变成陪衬观众。当然,这是非常罕见的极端情况,但这也告诉我们,要尽量避免激烈的竞争。否则,连面试的机会都没有。

2.可能以辞职收场,枉费多年努力。

比如,有位女生考上了铁路民警,但工作地离家较远,两年以后因为家庭原因无奈辞职。所在,在考虑岗位选择的时候,不仅要考虑职业发展的前景,也要考虑未来生活的需要,最好一步到位,不要出现明显的冲突和矛盾。

那么,到底该如何选择好岗位,以下10点建议送给你,希望能够对你有所帮助。

第一,尽量选择限制较多的岗位。

基本上,所有的岗位都有限制条件,只不过有的多有的少。限制条件多,就意味着关口多,刷掉的人多,但是进入后面临的竞争小。比如有两个岗位,一个只有专业要求,一个除了专业要求外,还有政治面貌、工作经验等要求,那最好选择后者,上岸的几率会更大。

第二,尽量选择省市机关的岗位。

实话实说,基层的岗位普遍比较辛苦,特别是一些偏远的乡镇。在考虑为国家服务的同时,也要考虑岗位的前途前景,以及生活的现实状况。要知道,省市机关的岗位,平台大岗位多,不仅待遇相对较好,而且更容易获得进步和发展。

第三,尽量选择党委系统的岗位。

东西南北中,党政军民学,党是领导一切的核心。相对政府部门,党委部门的公职人员流动更快,发展前景更好。有句顺口溜,叫“组织部不养老”,意思就是说在组织部工作是肯定能够得到进步和发展的,不会一直干到退休。

第四,尽量选择综合部门的岗位。

比较好的综合部门有以下这些:省委办公厅,省政府办公厅,厅局单位下设的办公室、人事处等。要知道,这些部门直接服务于领导,能有更多的机会与领导接触,如果你再有些真本事,那被领导相中的概率就会非常大。相反,在具体业务部门想要干出成绩,如果没有过硬的能力,是比较困难的。

第五,尽量选择公务编制的岗位。

公务员编制和参公事业编制的区别还是很大的,虽然参公岗位在招考录取、工资待遇、公务员遴选等方面跟公务员有一样的权利,但其实质上还是事业单位,并不是真正的公务员。要知道,受官本位思想的影响,很多人对编制岗位看得很重,公务员编制的社会地位肯定更高。

第六,尽量选择条件较好的岗位。

在经济发展的区域,公职人员的工作条件、福利待遇会相对较好,生活环境也会更加优越。相反,在某些经济发展不够好的中西部地区,工资福利可能就不会那么好了。另外,有一个相对较好的生活环境,未来对子女的发展也是十分有利的。

第七,尽量选择陆地工作的岗位。

一般来说,在海上河上工作的岗位,相对都比较辛苦。比如,在海事局工作,就要经常出海,从事水上交通安全督查,对海上遇险船只进行救助。至于出海的时间,短则一周,长则半个月,一旦遇上大风大浪,晕船、吃不好、睡不香是常有的事。

第八,尽量选择距离家近的岗位。

工作岗位距离家比较近,会有很多的优势,不仅能够多照顾家庭,陪在父母和妻儿的身边,还能为自己的家乡建设添砖加瓦,收获感和满足感会大大增强。另外,距离家近更有助于发挥人脉资源的优势,很多事情都会方便很多。

第九,尽量选择工作清闲的岗位。

体制内的工作,跟体制外有很大的差异,如果你想追求恬淡安逸的生活,那就不要去一天到晚工作干不完的岗位。像很多岗位都是不错的选择,比如档案局、供销社、地震局、气象局等部门,看上去虽然不那么高大上,但也是政府机关部门,工资一分不少拿,每天的自由时间还很多。

第十,尽量选择同在一地的岗位。

如果,你有了男(女)朋友,那你在选择岗位的时候,就非常有必要考虑以下未来的家庭生活,两地分居肯定是非常麻烦且不方便的,有时候感情也会受到考验。如果可以的话,尽量和你男(女)朋友,报考到同一个地方,这样你们以后的生活会更加和谐。


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