我是一名辅警，但是我想成为一名带编制的警察，因此，我迫切地想知道关于辅警转正、带编制警察的消息。各地区的辅警改革政策吸引了我的注意。——一名辅警的独白
辅警分为勤务辅警和文职辅警两大类，在公安机关各单位均有配备。相对于合同制辅警来说，事业编制辅警（警务工作人员）的薪资、福利保障都要高很多。
自2016年推行辅警管理制度改革以来，多数地区都在提高辅警的薪资待遇，改善职业晋升空间。北京、宁夏、新疆都已明确“特别优秀的警务辅助人员”转正的标准和条件。辽宁、浙江、四川等地政策虽然规定辅警不能直接转为正式民警，但提出可以用事业编制置换“优秀辅警”的政策。
2月21号，宁波公安机关招聘辅警543人。辅警工作满三年，满足相关资格条件的，可报名参加定向事业单位招聘考试，通过考试后成为在编人员。陕西榆林吴堡县辅警管理制度改革后，通过考核、投票，每年选出15%的优秀辅警上报县人事部门。凡累计3年在工作考核中评为优秀的辅警，工资待遇按事业单位同类人员对待。《山西省警务辅助人员日常管理暂行规定》规定，优秀辅警报考公务员人民警察岗位，可实行单设职位、定向招录，畅通优秀辅警“转正”渠道。四川泸州推行“事业编制辅警”计划，通过调剂地方闲置事业编制，为辅警新增了400多个事业编名额。辽宁为优秀辅警开放了1313个事业编制，辅警工作满三年就能报考转为“事业编制”！
在编民警数量不足，公安机关对辅警需求越来越大，要求越来越高。要想让更多的辅警有职业成就感，提高工作效率和工作质量，涨工资是有必要的！
辅警的薪资和地方财政收入有一定关系，财政收入越高，辅警薪资越高。受经济发展水平影响，各地辅警薪资待遇差距较大。改革至今，深圳、新疆等地辅警月薪可达8000元以上，而四川、黑龙江、山东、福建等大部分地区辅警薪资仅为2000元左右（到手不足2000）。
广东佛山招聘辅警，薪资年薪8.5万，折算下来月薪7100左右。
湖北武汉汉南经济开发区招聘辅警110人，年薪最高可达12万。
北京市海淀区公安分局招聘辅警100名，合计年薪不低于9.7万元。
在不断推进的辅警管理制度改革过程中，除提高工资福利，各地还将完善辅警薪酬和晋升制度，落实授衔分类分级管理，增加了岗位绩效，河南、天津、山东、山西均已实行。在提升现有辅警待遇的同时，还需要相关部门关注经济欠发达地区已经入职的辅警的福利待遇。
辅警管理制度改革还在进一步推行，通过定向招录给更多辅警转正的机会，相信各地优秀辅警都能实现涨工资、转正的愿望！
很多人说，做辅警没有前途，你是如何理解的呢？
