自新冠肺炎疫情發生以來
箇舊市認清形勢
把勞動力特別是貧困勞動力轉移就業
作為行業扶貧工作重點
堅持疫情防控和勞務輸出同安排、共部署
全力做好勞務輸出服務保障
疫情期間如何把勞動者安全地轉移到崗位
把他們安全輸送到廠裡面
保障他們的工作和生活
箇舊人社部門遇到的挑戰真不小
箇舊市人社局公共就業和人才服務中心副主任郭鵬琨告訴記者
我們具體的做法是採取點對點輸出，在做好防控的同時，保證務工人員及時返崗復工。
就業是民生之本
促進農村勞動力轉移就業是其中的重要內容
面對疫情挑戰
箇舊市委、市政府把穩就業作為當前最大的民生工程來抓
市人社部門積極與用工大省人社部門做好對接
採取“點對點”直達運輸方式
分批運送外出務工人員返廠復工
在箇舊市的勞動力輸出中，卡房鎮路趕藤村的40多個勞動力，也通過人社局的牽頭組織，到浙江省義烏市夢娜襪業公司工作。
箇舊市人社局還積極與浙江省義烏市人社局進行緊密聯繫，向外出務工人員家屬反饋其在外務工的情況，宣傳轉移就業政策和用工信息。
3月27日，路趕藤村民外出務工一個月後，義烏市人社局的工作人員就帶著義烏夢娜襪業等廠家代表，來到卡房路趕藤村委會，對務工人員的家屬進行回訪，與員工家屬進行座談，一對一、面對面回答家屬的問題。
義烏市人社局就業中心工作人陳勝介紹
帶著企業到箇舊來招聘，可以進一步增加個舊勞動力到義烏打工的機會，特別是建檔立卡貧困戶。此外，我們企業對在義烏務工的員工家屬進行回訪，可以讓家屬瞭解員工在企業的基本情況，讓務工人員和家屬更安心。
除了路趕藤村委會，箇舊市人社局還與義烏市人社局共同走訪了卡房下轄的各個村委會，把用工信息第一時間帶給了村民。
據悉，疫情期間，箇舊市人社局積極探索思路，改變工作方式，緊扣群眾生活需求，以提升服務水平為標準，在疫情防控和促進企業復工復產、保障民生等工作中積極創建親民服務品牌和服務理念，做到人對人，心貼心的服務。
目前，箇舊市人社局共收集、發佈63家企業提供的崗位信息21637個，全市累計轉移農村勞動力就業48803人，含貧困勞動力4069人，其中，省外轉移12579人，省內轉移36224人；成規模、有組織點對點輸出6780人。
來源：紅河日報
原標題：安全到達 安心工作！箇舊市做好轉移就業服務助力脫貧攻堅
編輯：都市時報一點關注 祝小涵
審核：周健軍
