自新冠肺炎疫情发生以来
个旧市认清形势
把劳动力特别是贫困劳动力转移就业
作为行业扶贫工作重点
坚持疫情防控和劳务输出同安排、共部署
全力做好劳务输出服务保障
疫情期间如何把劳动者安全地转移到岗位
把他们安全输送到厂里面
保障他们的工作和生活
个旧人社部门遇到的挑战真不小
个旧市人社局公共就业和人才服务中心副主任郭鹏琨告诉记者
我们具体的做法是采取点对点输出，在做好防控的同时，保证务工人员及时返岗复工。
就业是民生之本
促进农村劳动力转移就业是其中的重要内容
面对疫情挑战
个旧市委、市政府把稳就业作为当前最大的民生工程来抓
市人社部门积极与用工大省人社部门做好对接
采取“点对点”直达运输方式
分批运送外出务工人员返厂复工
在个旧市的劳动力输出中，卡房镇路赶藤村的40多个劳动力，也通过人社局的牵头组织，到浙江省义乌市梦娜袜业公司工作。
个旧市人社局还积极与浙江省义乌市人社局进行紧密联系，向外出务工人员家属反馈其在外务工的情况，宣传转移就业政策和用工信息。
3月27日，路赶藤村民外出务工一个月后，义乌市人社局的工作人员就带着义乌梦娜袜业等厂家代表，来到卡房路赶藤村委会，对务工人员的家属进行回访，与员工家属进行座谈，一对一、面对面回答家属的问题。
义乌市人社局就业中心工作人陈胜介绍
带着企业到个旧来招聘，可以进一步增加个旧劳动力到义乌打工的机会，特别是建档立卡贫困户。此外，我们企业对在义乌务工的员工家属进行回访，可以让家属了解员工在企业的基本情况，让务工人员和家属更安心。
除了路赶藤村委会，个旧市人社局还与义乌市人社局共同走访了卡房下辖的各个村委会，把用工信息第一时间带给了村民。
据悉，疫情期间，个旧市人社局积极探索思路，改变工作方式，紧扣群众生活需求，以提升服务水平为标准，在疫情防控和促进企业复工复产、保障民生等工作中积极创建亲民服务品牌和服务理念，做到人对人，心贴心的服务。
目前，个旧市人社局共收集、发布63家企业提供的岗位信息21637个，全市累计转移农村劳动力就业48803人，含贫困劳动力4069人，其中，省外转移12579人，省内转移36224人；成规模、有组织点对点输出6780人。
来源：红河日报
原标题：安全到达 安心工作！个旧市做好转移就业服务助力脱贫攻坚
编辑：都市时报一点关注 祝小涵
审核：周健军
