2019年，中原石油工程钻井二公司工会围绕着打赢安全生产翻身仗和持续盈利攻坚战中心任务，组织员工深入开展劳动竞赛、创新创效、技术比武等活动，引导广大员工立足岗位建功立业，圆满完成各项工作目标，有力地促进了公司发展。
大力开展劳动竞赛。围绕中心工作，广泛开展“安全高效创一流、精益求精树品牌”主题劳动竞赛，结合实际制定活动方案，明确目标任务，落实考核奖惩办法，在全公司范围内营造了 “比效益、比质量、比贡献、比进步、比管理”的深厚氛围，公司工会定期通过公司ERP网站发布劳动竞赛专题简报，对竞赛活动进行总结督导，每季度对在劳动竞赛中表现突出的基层队和个人进行表彰，一至三季度共有4个项目部、20个基层队、27名同志分别被评为工程公司红旗项目部、红旗基层队、创树竞赛先进个人。同时，还大力推进“安康杯”竞赛，组织开展“我为安全生产献一计”合理化建议征集、安全故事大家讲、全员安全诊断等活动，全力推进安全生产、拓市增效、规范精益等各项工作。
大力开展创新创效。该公司工会紧紧围绕公司年度工作任务，针对生产经营中的重点、难点问题，组织员工开展技术攻关，推广应用新技术新工艺。今年以来，共收集汇总职工创新成果37项，《刘博博减托压司钻操作法》被中原工程公司工会发文命名。以中石化石油工程公司命名的“技能人才创新工作室”（李伟伟创新工作室）为平台，定期组织开展技术交流、科研攻关、学习讲座等活动，培养了一大批爱钻研、懂技术的操作员工。
大力开展素质提升。因地制宜广泛开展岗位练兵、倒休培训、师带徒、现场培训等活动，引导员工加强学习，苦练技术，不断提升业务技能。开展技术比武活动，在首届全国油气开发专业石油钻井工技能竞赛中公司有五名选手参加，经过激烈角逐，最终荣获石油钻井工井控团队项目第二名，选手魏巍荣获金牌；李岩森、张印获得银牌；程成获得铜牌。在中原公司首届青工钻井安全提速分析大赛中，公司员工刘伟、毛世发分别荣获钻井工程和钻井液两个第一名。（ 朱艳芹）
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