鐘山區:嚴管與厚愛結合 讓監督有力度更有溫度

鐘山區:嚴管與厚愛結合 讓監督有力度更有溫度

“受到處分以後,我非常擔憂和內疚,怕領導和同事在工作上不再信任我,也後悔當初開展工作時沒有把自己的職責履行到位。你們今天來回訪,對我進行思想開導,這一暖心之舉讓我放下了心理的包袱、消除了重重顧慮,我現在完全可以身心自由地投入到工作中去了。” 李某在擔任大河鎮某村原黨支部書記時,因審核把關不嚴導致一農戶超標準享受危改政策補助金,受到黨內警告處分。2019年12月,鎮紀委去他家裡進行回訪教育,和他交心談心,並學習了相關黨紀法規,讓李某本人充分認識到紀檢監察懲前毖後、治病救人的初衷,開導其放下心結,飽含熱情重新投入工作。

本著教育挽救幹部的宗旨,區紀委區監委對受處分的黨員幹部進行了回訪教育,鼓勵他們敢於正視自己的錯誤,不要文過飾非、放下思想包袱,積極擔當作為,以全新的精神狀態投入到工作中去。2019年10月至12月,區紀委區監委對全區2018年1月至12月受到黨紀政務處分的262人進行了回訪教育。

在執紀執法過程中,區紀委區監委始終堅持將嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重,既對違紀違法的行為嚴肅處理,又堅持“三個區分開來”原則,嚴格把握失誤與失職、敢為與亂為、為公與徇私、主觀與客觀的界限,真實準確、客觀公正把握違紀違法事實,綜合分析時間、口碑、態度等因素,在事實認定、性質把握、處理分寸上按照錯責相當原則,精準分析研判和處置,堅決避免出現“一棍子打死”的情形,堅決避免監督執紀畸輕畸重、問責泛化片面化,做到不偏不倚、不枉不縱。

“我們紀委監委開展工作必須堅決做到依規依紀依法,實事求是,堅決做到一是一,二是二,精準監督發現問題,善於運用法治思維和法治方式處理問題,要將思想政治教育貫穿紀檢監察工作全過程,要深刻認識到我們一切工作的出發點和歸宿都是為了懲前毖後、治病救人,持續鞏固全區良好的政治生態,為全區各項工作提供有力的保障。”區紀委區監委主要負責人強調。

“關於反映某鄉領導幹部截留、挪用低保和危房改造款的問題線索,區紀委區監委派出調查組經過認真調查核實,屬不實舉報。”

“關於反映某街道辦事處某小區設立疫情監測點工作人員應付差事,上級檢查時就有人值守,過後無人堅守崗位的問題。” 區紀委區監委及時組織人員一天內把問題調查完畢,發現卡點工作人員在疫情防控期間認真履職盡責、值班值守,對進入小區的人員和車輛均嚴格登記,對離開小區的人員認真查驗出入證,沒有出現舉報所說的問題,調查結束後,紀檢監察機關第一時間將調查核實情況向投訴人進行反饋,其無異議。

“感謝區紀委區監委對反映我們不擔當不作為的問題線索進行全面認真的調查,並及時為我們澄清正名,這就是對我們疫情防控一線幹部的關心和愛護。”該街道在某小區值守的一名幹部激動地說。

無論在脫貧攻堅還是疫情防控監督執紀工作中,區紀委區監委始終堅持客觀公正對待每一名幹部,實事求是,用證據說話,嚴肅認真做好每一項工作、辦好每一起案件,激勵受處分幹部知錯改錯,為被誣告陷害者澄清正名,讓監督有力度,更彰顯關心關懷溫度。


分享到:


相關文章: