為什麼領了養老金，無論錢多錢少都要出去工作？原因即真實又扎心
我國的社保基本上已經實現了全員覆蓋，很多人都繳納了養老保險，退休後每個月都能有一份基礎養老金可以領，基本生活應該不成問題，那為什麼退休後領了養老金還要繼續工作呢？想當初在交社保時，憧憬著退休以後如何肆意人生，可真退休了，為何還要繼續工作，而不是安受晚年。究其根本，還是因為這三點！
原因一，養老金太少，遠遠低於生活開支
隨著經濟的發展，物價的上漲，很多人辛辛苦苦交了15年社保，退休後的養老金也就幾百塊錢，比當地的最低工作還要低。而這些錢真的能滿足正常生活開支嗎？顯然是不能，那為什麼不能按最低工資支付呢？這個是因為最低工資和養老金在用途上以及計算方式上是不一樣的，所以不能同日而語。
另外養老金雖然不多，基本生活應該是沒有問題，只不過這點錢勉強夠基本生活開支，要是想有更好的生活質量的話，對於爭強好勝的老年人來說，雖然子女可以幫襯著，但也不希望成為子女的負擔。
所以對於養老金偏低的人員來說，能通過繼續就業可以令生活更上一層樓豈不是更好一些。
原因二，彰顯自身價值
為什麼這麼說呢？
有一些人在退休後，難免會有一種無明的失落感，感覺身邊的一切都變了，而這種對於有專業有技術的退休人員來說，再就業則意味著他的專業技能得到了認可，而這無疑是自身價值的體現。
小編之前在一家審圖事務所工作過，當時公司就招錄用過一批65歲以上的資深級的專家來審圖，對於他們來說不算養老金，平平常常光審圖工資一個月都有一兩萬之多。說句實話，如果他們老老實實呆在家裡，能有這筆額外的收入嗎？當然是不能的了。
原因三，怕孤獨，怕腦退化
年輕時每每忙碌時，都會憧憬退休後如何享受人生，如何肆意人生。可真到退休後，現實擊垮了一切。兒女不在身邊，沒有小孫需要照顧，身邊連一個可以說話的人都沒有，忙碌的生活一下也變得憂閒起來，對於一直忙碌的人員來說，很是不自在，於其這樣倒不如繼續工作身邊還有能說話的人。
再者之前有一大爺，退休前很是精明，退休後記憶力上也慢慢變得有些模糊，這裡有些人會說老了都有這症狀的，可是繼續工作有利於緩解記憶的退化。
而這些就是為什麼領了養老金，還要繼續工作的原因的。而至於具體要不要繼續工作，這個還要根據自身情況而定，量力而為才是最好的。
