2020年是決戰決勝脫貧攻堅收官之年。為全面推進農村勞動力轉移就業，進一步做好就業扶貧工作，擴大就業政策的宣傳範圍，提升就業服務水平和宣傳力度，更好地為勞動者提供就業服務和就業指導，賽罕區人力資源和社會保障局在全區各鎮、涉農街道開展春風行動送政策送崗位活動，助力脫貧攻堅。2020年4月17日區人社局張永軍副局長在榆林鎮組織召開協理員會議，安排了送政策送崗位工作，由此啟動我區春風行動送政策送崗位活動，預計持續開展15天，覆蓋全區五個鎮、街道101個行政村。
為進一步加強各村就業扶貧業務的學習，針對就業扶貧工作中存在的問題，賽罕區人力資源和社會保障局張永軍副局長計劃利用一週時間深入各鎮開展了就業扶貧政策宣講。重點介紹貧困勞動力免費培訓政策，貧困勞動力在培訓期間給予每人每天100元的生活費補貼；貧困勞動力創業擔保貸款政策，貧困勞動力創業補貼政策，對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記註冊之日起正常運營6個月以上的貧困勞動力，按照每人5000元標準給予一次性創業補貼；新冠肺炎疫情防控期間重點企業吸納貧困勞動力就業補貼政策，疫情期間的重點企業，每吸納一名貧困勞動力就業，且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按每人1000元標準給予企業一次性吸納就業補貼。貧困勞動力在疫情防控期間從事保潔環衛、防疫消殺、卡點值守崗位的，可參照當地鄉村公益性崗位補貼標準給予崗位補貼。
為助力復工復產確保已轉移就業的貧困勞動力穩定就業，我們舉辦了“賽罕區春風行動·復工復產網絡專場招聘會”。各村協理員利用張貼招聘崗位、電子大屏幕、大喇叭等方式積極宣傳招聘信息。本次春風行動送政策送崗位活動，由各村協理員將徵集到的電工、保潔、保安、客服、種養殖等226個崗位送到貧困戶家中。賽罕區人力資源和社會保障局張永軍副局長帶隊深入榆林村、蘇木沁村，為貧困勞動力送去了就業扶貧政策和各類招聘崗位。
通過此次春風行動送政策送崗位活動，不僅使貧困群體足不出戶瞭解就業政策、崗位信息，同時進一步壓實人社局就業脫貧攻堅責任，針對深入走訪工作中發現的問題認真梳理彙總，確保工作做得更細、更實，使就業、培訓工作真正成為助力脫貧攻堅的有效手段。
【信息員：劉春豔 編輯：趙洋】
