職工吃飯的稅收問題

也許有人會說,吃飯嗎,有稅什麼事?別危言聳聽,譁眾取寵了。那麼究竟與稅有沒有關係?

關鍵要看用誰的錢吃,以什麼方式吃。如果職工花自己的錢在企業的職工餐廳吃飯,這種吃法就如同在街上下館子或叫外賣一樣,該怎麼吃就怎麼吃,的確與稅沒什麼關係。如果花企業的錢吃飯那,那就要看怎麼個吃法了。

如果企業按一定的金額直接補貼給餐廳,職工吃飯時免費。由於是職工人人享有的福利,且無法準確計算每個職工實際得到的利益,按國家稅務總局的答覆,這種情況不徵收個人所得稅;

如果企業對那些因工作原因不能按時回單位吃飯的職工發放了誤餐補助,按個稅法的規定,職工也不繳納個人所得稅;

如果企業給每個職工辦的就餐卡,定時定額的向就餐卡里打打錢,由職工拿著就餐卡在餐廳劃卡吃飯,那麼企業給職工打進卡里的錢,就要歸入到工資薪金所得繳納個人所得稅。

如果企業每月隨工資多發放一定數額的錢,按老闆的說法,給的是大家吃飯的錢,那麼這樣發的錢,要隨工資薪金一起繳納個人所得稅。所以企業解決職工吃飯問題的時候要考慮到以上這些因素,搞不好的話會交一大筆稅的。(魏春田)



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