從無到有，從有到新，從新到卓越
三十而立的浦東
不僅是一個優勢產業突出
優秀人才匯聚的熱土
更是一片面向未來的沃土
浦東“奇蹟”的背後
是怎樣的精神力量？
由浦東新區婦聯和上海人民廣播電臺聯合制作的“浦東開發開放30週年之女性力量”論壇4月17日在浦東張江科學城書房展開溫馨對話，三位女性開拓者解開了浦東騰飛的精神密碼。
第一位講述人：彭戌蘭
原浦東新區人大常委會副主任
浦東新區總工會主席
"快快快！我們都是小跑著幹活"•••
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1993年2月剛到浦東時，腦海中的第一個詞，就是“快”。作為浦東第一任組織處處長，人事局、編辦、機關黨委的工作都設在組織處，僅有的8人要應付繁雜事務，只有“快、快、快！”你必須儘快地熟悉崗位，儘快地開展工作，儘快地打開局面。
我們背後始終有一股力量在推動：浦東要一年一個樣，三年大變樣，每天都是小跑步地走路！
要保持這種快節奏，你辦事必須雷厲風行，說話必須直奔主題、解決問題。真的不允許你說什麼套話、空話。這種快節奏的背後，就是一個“新”字，必須有一個新的觀念、新的路徑、新的辦法。
參與過浦東開發開放的歷任領導都有一條共識——創新是浦東的靈魂。這句話肯定對，但是我覺得創新就是浦東的命，浦東如果沒有創新，就一事無成。
比如，來自五湖四海的人匯聚浦東，大量的黨組織如何成為我們網絡中的“毛細血管”？全市第一個大樓黨支部就在浦東的嘉興大廈成立，這是我們嶄新的思路。
我對在浦東做黨建有三個觀點：第一是一定要有使命感——我們承擔的是國家戰略，所以我們黨的基層組織必須強大。第二我們還有一種遲後感，我當時是從浦西來的，到浦東發現什麼都是空白的，我覺得落後了，一定要迎頭趕上。第三，我們需要把複雜的事情簡單化，把事情幹好就可以了，心無旁騖，這也是一種藝術、一種智慧。
黨建如何引領浦東創業成功？
張江科學城婦聯副主席、微創醫療黨委書記張燁：黨建如何引領創業成功？
我們對黨建提出了一個嶄新概念：“三服務”——服務企業、服務員工、服務黨員。做黨建就是要培養優秀的團隊，要培養能夠支撐起我們這項偉大事業的人才。衡量企業黨建的一個非常重要的標準，就是黨組織說話有人聽、辦事有人跟。
這才是你的活力和生命力，企業也可以因為有這麼好的黨建支撐而發展得越來越好。說空話大話、搞形式主義，這在企業根本行不通。
編輯 | 沈穎婕
審核 | 陳逸潔、秦暢
