4月21日，鹿邑縣招錄村級退役軍人服務保障和民政工作協理員會議召開，為全縣各村（社區）正式招錄1名村級協理員，為進一步織密退役軍人服務和“兜底脫貧”保障網，切實提高基層服務水平奠定堅實的基礎。縣政府副縣長翟傑出席會議並講話。要求全縣各鄉鎮村（社區）要積極建立一支精通業務、熱心服務、敢於擔當的協理員隊伍，真正把協理員職責、任務、政策研究透、落實好，讓惠民政策真正惠及千家萬戶，真正體現“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨。
2020年，鹿邑縣為適應新形勢下退役軍人服務保障和民政工作的要求，借鑑“楓橋經驗”，進一步強化基層公共服務能力，提升向基層延伸拓展的水平，縣退役軍人事務局、民政局、人社局和財政局聯合印發了《關於招錄村（社區）退役軍人服務保障和民政工作協理員的通知》，在各村（社區）配備一名村級協理員，主要承擔基層社會救助、雙擁和優撫安置、社會事務、養老服務、兜底脫貧等職能。 1738435785855232.jpg
鹿邑縣村級協理員選聘條件是在本村（居）中熱心社會公益事業，有一定的工作能力、在群眾中有較高威信，有較好的政治素質、較強的責任心和具有奉獻精神的村（社區）退役軍人中選聘。村級協理員實行“縣聘、鄉管、村用”的管理原則，縣退役軍人事務局和縣民政局負責協理員的招錄、教育培訓、業務指導和考核，鄉鎮退役軍人服務站和民政所負責落實招錄具體工作和開展日常管理。村級協理員享受政府每人每月400元津貼，其津貼補助、培訓經費、獎勵經費、管理經費列入縣財政預算。
村級協理員的設立是該縣加強和創新社會管理工作的一項重要舉措，將進一步完善基層退役軍人服務工作體系和保障民政對象合法權益，基層工作涉及到退役軍人和困難群眾生活冷暖，是服務群眾工作中的關鍵環節。是將新時代“楓橋經驗”精神融入退役軍人服務站建設的具體實踐，是以“楓橋經驗”推動基層退役軍人服務保障體系建設，實現退役軍人服務保障工作由被動向主動、由粗放向精準的轉變，能夠真正實現退役軍人服務“最後一公里”。同時也是脫貧攻堅中“兜底脫貧”重中之重，能夠確保困難群眾及時有效地得到黨和政府的關懷。（新周口客戶端）
