铜豌豆001
目前在农村种地的人大多数没有太高的学历，也就没有太多的技术可言。
虽然农民种了一辈子地，但是可能不会真正的种地。让优秀的农业技术人才服务基层是现实需要。
农业的发展需要很高的技术含量，我们祖祖辈辈传下来的种地手艺，确实需要改进。
现在大多数农民种地都让卖化肥农药的经销商忽悠惨了。一个劲儿的往地里施化肥，土壤都板结了，土地不肥沃了，没有活性了。
现在大多数农民也被卖农药的经销商忽悠惨了。胡吹八侃，说一种农药可以包治所有的果树和农作物疾病。
农民拿到化肥和药以后，不会去看剂量和使用说明，大多数是凭感觉。
更危险的是还有好多的假农药和假化肥，假种子。这些农民无法鉴别。最好的鉴别方法就是秋天到了，看看收成怎么样，收成不好又被忽悠了一年。
优秀的农业技术人员来农村帮助扶贫，首先让农业技术人员有钱赚。这是一个很现实的问题，如果一味地让他们义务干活，这种状态和模式是不会持久的。
其次，国家要重视鼓励引导优秀的农业技术人员。给他们以地位上的尊重，和大量的宣传报道，正面典型。
最后来的农业技术人员要让农民相信。好多农民觉得我都种了一辈子地了，你一个毛头小子来指挥我。要打破这种隔阂。
农业农村大有可为，农民需要更多的帮助和支持。
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要想让优秀的农技人员扎根农村，一心一意的为农业发展服务。首先，政府部门应该给支农技术人员，从生活上给予充分照顾。像是在住房安排上，家属随从安排上，都给予优惠。尽可能地给他们提供一切有利条件。稳人先稳心。让他们身心都有一个温暖感，安全感。包括农技子弟上学安排都能跟得上。只有这样才能把有能力有技术的农技人员长期留在农村。帮助农村共同发展，共同致富。以上属我夲人观点，不到之处还请指正。
谈天论道1
西瓜视频的读者大家好，很高兴回答上述的问题，
我个人觉得让优秀的技术人员下基层服务基层，首先政府要做到一定的优惠政策，和提供一些有优势的福利待遇。
第二点就是当地应该配合农业技术人员的工作，并且尊重他们的意见，毕竟他们的到来时为了帮我我们当地农业更好的发展。
第三就是农业技术人员自身要愿意下基层和服务基层的精神，否则来了开展工作也不可能很顺利。
以上是我的想法，谢谢大家。
