今年以来，伊金霍洛旗纪委监委运用“五联五清”工作法，形成了严惩“微腐败”、规范“微权利”、养护“微生态”的长效机制。
一是双向联动部署任务清。建立旗委、旗纪委监委双向联动沟通协调机制，先后召开专题部署会议3次，制定“微腐败”大清扫工作方案和操作流程，细化工作任务和完成时限，明确责任领导、牵头责任人及承办单位，建立“微腐败”工作总台账，定期召开案件研判会议3次，全面梳理研判问题线索，分类处置办理。
二是专项联动排查底数清。实行“一日一报送、一周一调度、一月一分析、一季一总结”工作调度机制，将“微腐败”案件与民生领域专项整治、扫黑除恶专项斗争、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等有机结合统筹推进，已梳理2019年反映镇、嘎查村（社区）两级干部的信访举报问题线索49件，全部登记建档；办理上级交办“微腐败”大清扫行动信访举报件23件，已办结20件，其中立案4件，处分3人。
三是领导联动包案责任清。建立领导包案督办制度，由市级相关领导与旗委、政府和纪委主要领导分别包案，纪委监委领导班子包案督办;实行纪检监察室与派驻纪检监察组组团协作、镇纪委协作联动机制，对重点问题梳理、共性问题集中查办等专题分析讨论，凝聚监督合力;坚持把“微腐败”大清扫行动与“三到三见面”信访举报模式结合起来，精准分类指导，累计带案下访14次，把了解情况、解决问题落实到基层“末端”、推进到最后“一公里”。
四是纵横联动核查案情清。纵向，对正在办理的案件快查快结，提级办理镇纪委调查处置的基层案件11件；横向，对已办结的问题线索实行部室互查互核，包案领导重点审核，纪检监察室之间互查互核已办结案件9件。旗纪委监委与各镇党委联动核查，定期对线索、案件进行集体分析研判和跟踪问效，全力排查化解已办结未化解、线索复杂、多头举报的重点案件。
五是正反联动教育风气清。按照自治区纪委监委“精准监督年”活动的重要部署，切实推行“末端工作法”，准确运用“四种形态”，严肃查处基层“微腐败”违纪违法案件。结合自治区1号文件《内蒙古自治区纪委监委关于激励担当作为的实施意见》要求，激励广大干部干事创业、担当作为，严格执行《伊金霍洛旗信访举报了结澄清制度》，落实容错纠错机制，严厉打击恶意诬告陷害他人行为，现已息诉罢访7件，并对2起4人不实举报予以澄清正名。
