日前，吴江区人社局为家政服务行业送来了政策“大礼包”。这些政策旨在促进家政业提质扩容，鼓励员工制家政企业发展，提升家政从业人员职业技能，进一步引领和推进我区家政服务业规范化建设。
这批政策“大礼包”包括特岗补贴、社保补贴、实训基地奖励等三大类型。区人力资源管理服务中心就业援助科相关负责人介绍，特岗补贴的对象是聘用家政从业人员（含非本区户籍人员），与其签订１年以上劳动合同，按规定缴纳社会保险费的我区家政服务机构。补贴条件：聘用的家政从业人员（含非本区户籍人员）的工作岗位为育婴员、养老护理员、家政服务员、月子保姆、家宴制作或营养配餐员；家政从业人员按规定取得国家职业资格证、职业技能等级证或人社部门核发的就业培训合格证。对符合条件的家政服务机构，按400元/人/月标准发放特岗补贴。特岗补贴的发放期限最长不超过３年（36个月），且不得与其他政府机构特岗补贴或公益性岗位补贴同时享受。
社保补贴的对象为聘用本区户籍家政服务从业人员，与其签订１年以上劳动合同，按规定缴纳社会保险费的我区家政服务机构。补贴条件：聘用的家政服务从业人员中从事育婴员、养老护理员、家政服务员、月子保姆、家宴制作和营养配餐员岗位工作的属于本区户籍参保对象。对符合条件的家政服务机构，按符合条件人员社会保险缴费总额中单位缴费部分的50%的标准给予社会保险补贴，最高不超过按照参保缴费基数下限计算的单位缴费部分总额的120%。同一人可享受一次，最长享受期限不超过3年（36个月），且不得与其他社会保险补贴同时享受。
此外，我区范围内依法设立并能独立开展家政服务职业培训工作的家政服务机构、家政企业、技工院校、职业院校等实训基地也可获得奖励，其相应条件是经人社部门组织专家组评审后符合实训基地标准并确认为“苏州市家政服务业实训基地”。奖励标准为一次性奖励经费10万元。
