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2020年轉眼一過去一小半，從2019成教的報名結束，各大教育機構都在發文給大家推薦各類2020年的推薦報考專業：人力資源管理、物流管理、電子商務、學前教育、新聞學、漢語言文學、廣告學、國際經濟與貿易、計算機科學與技術、電氣工程及其自動化、機電一體化、工商管理、工商行政管理、工商企業管理、市場營銷、行政管理、經濟管理、旅遊管理、房地產經營與管理、公共事業管理等等。
幾乎除去個別的有幾個不同的推薦專業，但都有一些方面一直被提起：行政類、教育類、醫學類等，這些類型為什麼一直會被提及呢？一個是我國的行情需求，這類方面的人才缺口大；一個就是市場行情需求，要求的人數多，服務者少被服務者多市場供需需求。
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我國人口基數多，全國的公司、企業、國家企業眾多，行政類的崗位需求多，按理說人口多那就意味著不缺人，但是行政類所需要的學歷要求較高，這就去掉了一大半的人，再加上專業對口的問題，又去掉一大半，行政類的工作經歷越豐富處理起來問題也越容易，而且類似會計、財務等如果一個純新人剛畢業，很多處理上的容易出現錯誤和問題容易給公司造成損失和影響，所以工作經歷這方面又去掉一大半，真正跑到HR面前的人能有多少，再加上面試和一些公司要求的能力條件等，這類工作其實人才急缺，所以被各大教育機構著重宣傳，拿到這類學歷找個公司去當學徒，幾年後你就是各大公司需求的香餑餑，工作是完全不愁的。
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再說說教育類，教育類相比而言可以說是學歷要求最高的，同檔次的崗位別人可能只是要求專科，教育類的崗位就是本科，大學老師更是要求研究生學歷，老師都有實習老師，各類實習的崗位，所以說工作經歷到沒太大的要求，不過目前普遍教師薪資較低，高的太高低的太低薪資跨越大所以吸引力就沒有那麼大，人才基數就沒有那麼大，基礎要求又高所以也是供不應求的一種崗位類型。
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最後再來說說醫學類，學歷要求沒那麼高，工資也較為適中雖然不多，但不像教育類高很高低很低，而是薪資跨度不大，對新人較為友好，所以人才基數多，工作也是實習崗位頗多，工作經驗要求沒那麼高，可以說好處都有，但唯一的問題就是資格證，醫學類的崗位大都要求資格證書，而資格證書的獲取難度就不是那麼友好了，但是入門的資格證還是比較好拿的，就是爬升困難性較大，這就是前景所以讓不少人望而卻步，爬升難也導致人才基數大，可是高端人才少，依然是供不應求的崗位。
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篇幅有限，所以還有其他幾個熱門類型就下期再說了，最後給大家來句總結，不要看熱門人數多好就業等原因就報考這個專業，看看市場、理性分析再下決定，跟風不跟風視自身情況而定，火的專業不一定適合你，找到適合自己的專業做學歷提升才是正確的選擇。
好了，最後小編給大家說幾個這三類比較火的專業，大家自己瞭解分析一下看看哪個更適合你，不懂可以私信小編喲~
行政類：工商管理、行政管理、財務管理、人力資源管理、公共管理、公共事業管理等。
教育類：語文教育、英語教育、美術教育、教育學、學前教育、體育教育、漢語言文學、日語、數學與應用數學、物理學、化學、地理科學、生物科學、音樂學、心理諮詢等。
醫學類：臨床醫學、醫學影像學、藥學、護理學、中醫學、臨床醫學、康復治療學、口腔醫學、藥品生產技術、藥物藥劑等。
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