文/塔圖阿姆
之前在家隔離辦公，閒來無事經常刷朋友圈，突然發現朋友圈不夠刷的了：
可能一上午過去，我幾千人的微信好友也就更新了十幾條動態。
然後發現：大家現在的朋友圈越發越少，甚至有的人直接開了三天可見，想了解這個人之前在做什麼根本無從下手。
的確，好像都不用工作進入社會之後大家才開始注意朋友圈的形象,我印象當中大三大四的時候我身邊人就很少發朋友圈了
那個時候還沒有三天可見，所以大家往往採用了另一種方式：
直接屏蔽朋友圈，或者刪除的只剩下幾條偉光正的記錄。
微信普及了一段時間之後，各種吐槽朋友圈奇葩的文章爆火，估計大家可能看也看怕了
生怕自己的一個動態會被被人截圖傳遞給另一個人：你看，我朋友圈裡這個傻X
我們好像越來越害怕在別人面前展現出來自己的樣子，我們因為在意別人的眼光，好像正在變得越來越收斂自己。
——對於朋友圈開幾天可見這是個人選擇，我想借這個現象談談我的看法：
我們真的有必要那麼在乎別人的看法嗎？
相信我，阿姆哥這一路走過來也是挺不容易的，尤其是在人際關係上因為當初年少輕狂吃了太多的苦頭。
但是我並不會告訴你一定要小心翼翼如履薄冰。
因為從多次鬥爭當中，我發現了一件特別重要的事情：
能收拾我的人，往往懶得搭理我；那群看我不順眼的孫子，奈何不了我。
那種因為一句話或者一個舉動得罪了某位大佬，結果在未來的發展當中處處被打壓被限制的劇情，怎麼說呢......
不是沒有，不過現階段大家基本上不太需要為這種事情煩惱。
因為大部分人情況，要麼就是賺錢是第一要務，窩裡斗的前提不得首先有蛋糕讓大家分嘛
一個個忙著賺錢的時候就算又不爽也得憋著，沒時間因為人際關係上耗費太大的時間和精力去搞什麼辦公室政治。
或者你的確遇到了那樣的組織，但是恕我直言：
因為你無關於他人的一些社交表現，就針對你這個人的團體......
聽話，咱不呆了
這種地方想留都不留，誰愛在這裡誰在這裡，這個組織本身就爛透了，走只不過是長遠問題。
相信我：真正有實力收拾你的人，你絕對在他待辦事項當中處在不入流的位置
他要操心的事情太多了，你真不在優先事項當中。
而那些可能會因為你的一些【都沒觸碰到他蛋糕】就嘰嘰歪歪的人，你覺得這種人能有什麼出息，這也能傷害的了你？
我剛工作的時候其實我就不是很買那些仗著年紀大就欺負新人的老油條的賬：
我尋思你混了這麼長時間，論職級也就比我高一級甚至和我平級，咱倆誰笑話誰啊？
至於更高等級的領導，我更放心了：
她每天忙著和同級別的經理和總監撕X呢，哪有心思關照我？
“看你不順眼”這件事，真的是實質性威脅當中最低的一個
——別說什麼有朝一日雞犬升天他會搞我，這又不是過去一個崗位呆一輩子的年代了，沒等他升上去我都主動跳槽了，嚇唬誰呢？
可能你也是覺得沒有必要在乎那些同級或者同齡人的眼光，但是你還是擔心那些“大佬們”的看法
恕我直言吧：你覺得從底層白手起家的大佬們，啥人沒見過？
說實話我當初都覺得我夠奇葩的了，但是我都相信我絕對不是他們見過最奇葩的人
在社會上摸爬滾打了這麼長時間了，朋友，有點包容心好不啦。
講真，大佬身邊一不缺能人，二不缺奇葩，三教九流什麼樣的人沒見過，怎麼可能和你一個小傢伙較真？
更何況......你確定大佬有時間去研究你的朋友圈？
就算大佬懟了你，估計過幾天他都忘了，就你還記得。
而大佬最缺的是什麼呢？時間。
你怎麼樣解決這樣的問題呢？真實。
都是千年的狐狸，玩什麼聊齋，你一開口大佬就知道你想要什麼，還不如真實一點告訴大佬：
我想要什麼什麼，我願意付出什麼什麼，您看可以不可以？
磨磨唧唧給這個人帶來不了任何的效率和價值，反而讓他對你有一個清晰地認知更能提升你們交往的質量：
你展現的足夠坦誠，大佬和你結交的時候目的也足夠直接。
舉一個不是很恰當的例子：
你們不是經常不爽為什麼有的男生擺明了是個渣男但是還有女生願意不嫌棄他和他在一起嗎？
——那是因為這個傢伙表現得足夠真誠，女生當初和他曖昧的時候就已經接受了這個設定，所以人家的感情可能還更穩定呢。
所以，be real,做你自己，這不僅僅是朋友圈的問題，這是一個處世哲學的問題。
什麼樣的方式方法是最吃香的？
從經濟學的角度來看，市場需求什麼，什麼就是最吃香的。
過去大家都不懂的包裝自己的形象，你懂得包裝，你懂得維護，你開啟了三天可見，你當然顯得更加成熟更加招人喜歡；
可是現在大家都帶著面具，大家都在有意無意的變得“虛偽”，這個時候你的真實，不是反而成了一個高價值了嗎？
愛你的人自然會愛你，不愛你的人並不會因為少看到你幾條朋友圈就會改變自己
是金子早晚都會發光，醜媳婦也遲早要見公婆。
所以要把金子怎麼樣的裝飾打造，要把醜媳婦上幾層濾鏡完全都是細枝末節的問題，太耗費精力了
我更願意去想更加高難度的問題：
我要活成那個金子，還是醜媳婦？
