作者：春麗
來源；娛樂新青年
01
富豪臥底貧民窟，是喜還是悲？
《窮富翁大作戰》是香港的一檔電臺節目。製作團隊邀請受過高等教育，出身優渥的精英們，用為期5天的時間，露宿街頭、住籠屋、做清潔工，臥底貧民窟，體驗底層生活。
節目嘉賓之一，億萬富翁，香港江南四大家族之一的田北辰。這位成功創立Ｇ2000和Ｕ2兩個服裝品牌，畢業於哈佛大學管理系的商界精英。是眾人眼中的強者，也有著強者的優越感。他相信“即便是弱者，亦可以變成強者”。
初來乍到，他對一切充滿好奇。興沖沖地和記者討論1.6平米的籠屋在香港的分佈。
而當主持人，領他進入被雜物堆滿，由鐵絲網層層圍住，連腿都無法伸直，僅能躺下一個人的擁擠籠屋。他還是感到不可思議：“這不是很有人性的居住地方。“
諷刺的是，節目組給田北辰安排的地方是1200元人民幣的豪華房。真正意義的籠屋，狀況更為悽慘。垃圾堆一樣的環境。600元人民幣照舊有人搶著租，廁所上面還住人。
可他們能拒絕惡劣的生存環境嗎？這個問題，體驗貧民生活之前的田北辰，想必沒有考慮過。直到他過上拿最低的回報，吃最便宜的飯，卻要打工17小時的日子。
02
富豪沒了錢，一樣是弱勢群體
早上6點15分，田北辰就已穿上工裝，準備開工。
原本需要2個小時清理10個垃圾桶，結果過了半個小時，他才清理了2個。不斷被同事催促，“快一點，勤快一點。“
他已經盡了全力，依舊不能適應這樣的工作。明明早已累到腰痠背痛，時間卻僅過去兩個小時。
辛苦自不必說。讓他憋屈的，是路人的不尊重。隨時有人把垃圾丟進去，全然不顧正在一旁清理垃圾的他。於是，他只能一遍遍重新打掃。
終於熬到午飯時間，本想飽餐一頓但因為預算只有15元，便利店售價動輒20元的飯，田北辰壓根買不起。只能去買一個三明治湊合著填飽肚子。
曾經前擁後簇，如今全身散發惡臭味全然不招人待見。路人見到他避之不及，紛紛用手捂住鼻子。飯後，他只能孤單地躺倒在街邊的花壇休息。落差的背後，億萬富翁沒了錢，一樣是弱勢群體。
對養尊處優的田老闆來說，在節目中收到的冷眼旁觀和辛酸疲憊，無異於晴天霹靂一樣的打擊。一貫堅持“即使是弱者，也可以成為強者“觀點的他。在僅體驗了兩天的貧民生活後，便毅然退出了節目。
讓他投降的，是什麼？只體驗幾天時間便倍受打擊，而和他做著同樣清潔工作的同事，下班過後卻需要趕往其他的地方，繼續做兼職填補家用。
他感到震驚，直呼如果自己經歷這些，他也未必有鬥志。
習慣頭等艙出行和住五星級酒店，享受豐盈物質生活的田老闆，在加入這檔節目之前，也許根本不會理解，只想著怎樣生存而不是生活的感受。他們偏執地認為，不努力，是窮的原罪。
03
被監視的環衛工人，被監視的996
像田北辰一樣的富豪，在告別變形身份之後，搖身一變，迴歸現實依舊過著錦衣玉食、日進斗金的生活。但對於普通人來說，需要繼續重複簡單、枯燥，一眼看不到盡頭的生活。真如田北辰參加節目之初所想，只要努力，弱者一定會變成強者嗎？何不食肉糜？
深圳寶安區的環衛工人被裝GPS定位考核器。里程不足就被認定考核不及格。什麼意思？他們每天必須行走到一定里程，才會被判定工作認真。哪怕工作做完，不需要再清理垃圾，只要在原地停留時間過久，不是處於不斷行走的狀態，就需要接受懲罰。
無獨有偶，南京的環衛工人被戴上智能手錶。同樣，具有監視的功能。原地停留超過20分鐘以上，手錶就會自動“報警“。緊接著，領導就會出現。因此，為了躲避處罰，環衛工人不能休息。
以硬性指標，強行判定勞動者工作標準，所謂的形式主義，當真沒有人性。9102年了，依舊有人如此專橫。可實際上，被監視的不僅是清潔工，更是每一個處在普通崗位的你我他。比如，被強制加班，被動996的打工者。
這個問題的關鍵在於：人人都去996，大家就站在同一起跑線了嗎？人生是否可以輕易跨越？提出996要求的大佬們，早已缺乏共情能力。“人家有的是背景，而我有的只是背影。”
大佬們的舒適區和打工者的生活情境截然不同。他們和普通人，並不是一個世界。若真讓他們丟失富豪身份，被剝奪一切自由空間，上著996的班，拿著不996的工資，交完房租之後還要省吃儉用，過入不敷出的生活，他們是否還能淡然自如地假以奮鬥名義，捆綁員工996？
作為資本家，他只是人格化的資本。他的靈魂就是資本的靈魂。而資本只有一種生活本能，這就是增值自身，獲取剩餘價值，用自己的不變部分即生產資料儘可能多的吮吸剩餘勞動。它像吸血鬼一樣，只有吮吸活勞動才有生命。《資本論》在不能感同身受的情況下，絕望，不僅僅是一個概念。
04
加班不是奮鬥的勳章，不努力並非窮的原罪
事實上大部分普通人他們並非不勤奮，可他們的付出與回報顯然不成正比。在機會面前，資源擁有者永遠處在優選位置，擁有絕對的主導權。2019年東京大學入學典禮，社會學教授上野千鶴子發表的言論中，有這樣一段話：
今後等待著你們的將是“即便努力也不一定會有公平回報”的社會。而且，請你們不要忘記，那些你們自以為“努力換來的回報”，並不單單是你們拼命努力的成果，而是你們身處的環境所賦予你們的。
老李今年45歲，去年，終於在上海最南方的邊角位置買了房子。便宜，但太遠。每天上下班耽擱在路上的時間，就要6小時。因為做的工作其實不需要坐班，在家也能完成。他向老闆申請在家辦公，希望節省時間提高工作效率。老闆不僅不答應，還經常要求全體員工一起加班。名其曰不能違背公司文化，要加強制度建設。於是，他每天只能兩頭奔波。明明45歲，看起來卻好像60歲的人，整個人疲憊不堪。有時候他也想大病一場，從繁忙的生活中脫離出來。可生活逼得他太緊，根本不敢停。
揚言996的公司是怎樣的言論？“你不996，總有人會996。你不想在這幹，就走人。“更有公司用360度監控的方式，將員工置若牢籠。這是病態的公司文化，並不合理。
05
別用透支健康的方式，換別人的明天
努力當然很重要。但找錯了方向的努力，只是白白給老闆做嫁衣。
我一個同學，畢業之後去了上海。剛到魔都的第一年，沒錢。在郊區租了小隔間，一月500人民幣。上班的地方在徐家彙，每天來回要倒三小時的地鐵。6點下班，到家收拾一下就接近八點。如果碰上加班，回到家就接近凌晨，有時候不捨得打車錢乾脆住在公司。倘若在這般情境下要求她996，毫無疑問她將沒有時間充電學習，生活和工作混為一談。長此以往，猶如一潭死水的狀況談何希望？
成長是擺脫已知的重複，吸收新的知識，新的閱歷，擴展新的視野。只有在新的信息裡，才藏著和現狀不同的可能性。而996是用已知的重複信息，佔滿所有的時間，讓人沒有精力吸收新的知識，擁有新的思考。
並且，等待你的，也許就是ICU！！我們哪有資本浪費健康？996可以在搞垮你的身體之後，更加無情地炒了你，然後用一個身體倍棒的人代替你。
富人眼裡，沒有窮人。沒經歷過普通人的痛與煎熬，資本家就不要站著說話不腰疼。別把不努力，當成窮的原罪。更不要把996當作奮鬥的代名詞。
若真要高聲996，何不在框架下，切實用金錢作為標杆為勞動者保駕護航，而非以“奮鬥論“捆綁普通人的生活與自由。
除了幸運，還有什麼能讓我們過得更好？很多人希望一夜暴富，希望中獎中彩票希望拆遷。然而，我依舊堅信越努力越幸運。但請老闆們，別輕易否定別人的努力。因為你不知道，他到底有多認真地生活。
這是最好的時代，也是最壞的時代。一向如此，從古至今，都沒有什麼捷徑可走。我們大多數都是普通人，只有讓自己的技能和知識足夠豐富，才能保持自己的重要性。終生學習，一直向前。或許有一天，我們可以不再把“加班”當做是努力的勳章。
在那之前，請務必先顧好自己的身體。
