公务员是大家都非常向往的工作，公务员不仅在职期间福利待遇好，退休后更是没的说。进入公务员体系后大部分人都想着晋升，从科员再到正科副科.......然而有些机关事业单位领导不要职务，却想当一名普通干部，这是为什么？我们一起来看看。
工作到了一定年龄段，无论主动还是被动，免职只享受待遇，不担任领导职务，这种情况在党政机关、事业单位非常普遍。被动免职，是指年龄在55岁（女50岁）以上，被组织退居二线，不担任领导职务，任虚职或者非领导职务，在新《公务员法》后就只能享受相应级别待遇，腾出领导职务。退居二线人员一般都会有一些照顾，比如分工，比如待遇，比如调整到福利待遇好的单位等。没有了实职，不用担责，对年龄大精力不济，身体条件不好的老同志来讲，也是一件好事情。腾出来的职务，还可以让年轻力壮的领导干部担任，更能发挥职能作用。无论对公对私，都有益处。
主动退下来，也是年龄50岁左右以后，因身体原因，或者家庭原因，或者是发展前途等因素，不愿意再担任实职，单位有也需要腾退出职务，可以自行申请免职，只享受相关待遇。这种情况下免职，单位也会给予照顾，要想调整到家乡某个单位等退休，也是非常容易的。
工作到了一定程度，对前途发展已经看得非常淡。如果因为身体原因，或者家庭原因，不能全身心地投入到工作中，如果能够主动或者被动退居二线，对个人、单位来讲，都是两全其美的事情。单位可以空出岗位，给年轻人发展的机会。对于个人来讲，也有利于身体健康，或者有时间和精力照顾家人，避免因私事影响个人精力，造成工作上的失误，眼看退休在即，因重大失误给单位和个人造成无法挽回的损失。
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