不藏私
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对自身的工资分配享有知情权，也就是说员工有权要求单位发放工资条。因此，如果你单位不提供工资条实际是侵犯了你的知情权。
但是侵犯知情权是不属于劳动仲裁的范围的，即不是劳动争议案件，所以如果你起诉或仲裁，法院或劳动争议仲裁委员会都是不会受理的。
所以你的维权途径就只是可以直接向劳动部门进行举报而已。
希望我的答案对您有所帮助，谢谢！
职场堂主
公司不给员工发放工资条？别急，这都是受法律保护的！
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我是小柒vlog
许多劳动者在用人单位上班，遇到不准时发放工资这种情况时常出现，长期是这样的话，大家可以去劳动局起诉的。每一个人拿到工资后都会拿到自己的工资条，清楚记录自己的工资额度，如果用人单位不给工资条怎么办？下面看一看。 工资条不发可投诉
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