一是就业招聘线上开展。自2月中旬以来，每周举办线上高校毕业生春季网络招聘活动，组织我市单位参加南京都市圈、长三角、全国大中城市网络招聘活动。截至目前，已举办招聘会8场，99家企业提供岗位7328个，所有岗位信息同步在驻马院校发布。
二是就业见习线上对接。提前启动实施青年就业见习计划，举办“青年就业见习线上对接会”，87家见习单位提供992个就业见习岗位。就业见习申请登记实行全程线上办理，“一对一”推荐见习岗位，目前已成功推荐28名离校2年内未就业高校毕业生参加就业见习。
三是就业服务线上提供。优化公共就业服务，推行不见面办理，延长毕业生报到接收时间，通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议签订、就业报到手续。
四是帮扶政策线上宣传。通过门户网站、微信公众号等渠道，广泛宣传高校毕业生就业政策及信息动态，并通过短信及时向未就业高校毕业生及驻马高校应届毕业生点对点推送岗位信息。截至目前，已为毕业生推送就业信息和政策1.2万余条。
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