都是學工科，該入哪一行？薪資水平是人們考量未來職業的重要因素。IEEE 剛剛發佈的年度薪資調查結果揭示了哪些領域的工程師掙得多，哪些掙得少。
有趣的是，在這份調查了 8800 餘人的報告中，我們得到了一些出人預料的結論：在北美工程師的行列中，收入最高的是開發智能手機和手錶相關產品的那些人——他們的年收入中位數摺合人民幣達 153 萬元。而在近年已成為「最熱門行業」的 AI 領域中，機器學習工程師的收入只能排名第二，摺合人民幣 132 萬元。
IEEE 剛剛發佈的美國年度薪資福利調查報告（USA Salary & Benefits Survey）顯示，2018 年美國工程師的年收入中位數為 14.5 萬美元（摺合人民幣 103 萬元），分別較 2017 年和 2014 年增加了 6200 美元和 1.5 萬美元。該收入包含了底薪、提成和獎金（如果將加班費和副業收入也加進來，則 2018 年工程師年收入增加至 15 萬美元）。以美元價值不變計，工程師 2018 年收入較 2017 年呈現較大的漲幅。
▲1994 年-2018 年美國工程師薪資福利曲線圖，其中 2018 年收入中位數為 14.5 萬美元。
但是，這些收入並不是基於所有專業領域、地區、種族、性別或年齡的工程師均勻分佈的。以下是這份薪資福利報告中的亮點：
智能手機和機器學習工程師的年薪位列前兩位
考慮到近年來人們對人工智能和機器學習的關注越多越多，2018 年機器學習工程師的年薪中位數位居前列並不奇怪，達到了 18.5 萬美元。但年薪中位數最高的卻是智能手機和手錶工程師，達到了 21.6 萬美元。排名第三的是通信技術工程師，年薪中位數達到 16.15 萬美元。
在年薪中位數排名前十的工程師中，排在後幾位的分別是能源與動力工程師（13 萬美元）、機器人與自動化工程師（13 萬美元）以及儀器儀表和測量工程師（12.5 萬美元）。
▲2018 年工程師年薪中位數排名前十的專業領域。
IEEE 年度薪資福利調查在考察工程師薪資時依據其所在的企業類型，而不是具體的工作職能。根據這個衡量標準，薪資最高的依然是移動技術，然後是軟件、計算機和消費電子行業。
男女薪資差距依然很大
調查顯示，女工程師工資遠低於男工程師，即使按照工作經驗細分也是如此。2018 年男性和女性的收入中位數整體差距達到 1.9 萬美元，雖然較 2017 年降低了 1000 美元，但差距依然很大。男女性之間的收入差距剛開始很小，但隨著工作年限的增加而快速拉大。總體而言，在全職從事專業領域工作的受訪者中，女性只佔 8.5%。
▲男性（深色柱）和女性工程師（淺色柱）隨工作年限增加而呈現出的收入差距，其中因受訪的女性工程師樣本太少，一些收入對比數據未能給出。
收入中的種族差異依然存在
調查顯示，2018 年白人和非裔美國人工程師的收入差距達到了 2.05 萬美元，而西班牙裔和白人工程師之間的薪資差距為 1.75 萬美元。
▲2018 年工程師收入依然存在著種族差異，其中非裔美國人工程師的年薪中位數最低。
此外，調查顯示，不同地區的工程師收入也存在顯著的差異。
如下圖所示，太平洋地區的工程師收入中位數最高，約為 16.87 萬美元；其次是新英格蘭地區，為 15 萬美元；年收入最低的是東北中部和西北中部地區，為 12.8 萬美元。
從具體的州來看，加利福尼亞州的工程師年收入以 18 萬美元居各州之首，緊隨其後的是哥倫比亞特區的 15.9 萬美元、馬薩諸塞州的 15.8 萬美元以及弗吉尼亞州和新澤西州的 15.6 萬美元。
▲2018 年美國九大地區工程師的年收入情況。
50-59 歲之間工程師收入維持穩定狀態
本次調查中受訪者的年齡中位數約為 50 歲。如下圖所示，這一年齡段（50-59 歲）的工程師收入會在下降（60 歲以後）之前維持平穩。
▲2018 年工程師各年齡段的收入水平分佈。
此次 IEEE 美國薪資在線調查共收到了 8813 份回覆。大部分數據分析消除了異常值，主要關注 6739 名在其主要技術能力領域全職工作的工程師。
