為深入貫徹落實年度重點工作部署，教育引導全體黨員幹部職工聚焦改革轉型，聚力市場攻堅，進一步解放思想、認清形勢，明確任務、努力奮鬥，在推動集團高質量發展中擔當作為、爭先創優，為完成全年各項目標任務奠定堅實的思想基礎。近期，省鹽業集團黨委深入開展“三對標三查找三提升”解放思想大討論活動，號召集團上下要鉚足激情幹勁，銳意創新進取，在推動企業高質量發展中擔當作為、爭先創優，奮力開創建設全國鹽業領軍企業新局面。
這次大討論活動的主要內容是“三對標三查找三提升”。
對標市場形勢，查找思想障礙，提升競爭能力。各單位通過形勢任務宣講、專題黨課等形式，重點對標市場競爭加劇的新形勢、新任務、新挑戰，“雙百改革”試點工作任務要求，集團市、縣鹽業公司市場化改革實施意見，“百千萬億”“淮鹽”品牌宣傳任務等。重點查找是否存在“身體進入鹽改時代，思想還停留在專營時期”“等、靠、要”思想；是否存在對市場化轉型信心不足，消極應付、悲觀畏難等問題；是否存在市場競爭意識不強、“慵、懶、散”等問題。重點提升市場開拓能力、客戶維護能力、強管理重服務能力。
對標目標任務，查找短板差距，提升經營質效。各單位通過月度、季度經營工作會議和“職工大講堂”等形式，重點對標單位年度生產經營目標責任和重點工作任務，營銷人員月度、季度、年度銷售指標，職工各自崗位職責、工作任務。重點查找工作落實上的短板差距，是否在執行集團決策部署和工作任務中打折扣、搞變通；工作措施上的短板差距，是否存在工作中缺少硬招、實招等問題；指標完成上的短板差距，是否存在強調客觀多、主動作為少等問題。重點提升省內市場攻堅質效、省外市場拓展質效、重大項目建設質效、新零售新健康產業經營質效。
對標先進典型，查找精神狀態，提升攻堅合力。各單位認真組織先進典型事蹟、經驗學習宣傳活動，重點對標國際國內行業先進典型，集團市縣鹽業公司經驗做法，集團優秀共產黨員、優秀營銷經理等勞模先進典型事蹟。重點查找精神狀態好不好、工作作風實不實、進取精神強不強。重點提升克難奮進的精神、爭先創優的勇氣、攻堅突破的合力。
省鹽業集團各單位緊緊圍繞“三對標三查找三提升”，深入開展大討論活動，激勵黨員幹部職工始終保持攻堅克難、奮力拼搏的鬥志，始終保持幹事創業、積極貢獻的激情，凝心聚力、集聚合力，努力營造職工與企業發展同心、同向、同力的生動格局。
張 英
