很多朋友都有些疑问，如果在缴费基数和缴费年限同样的情况下哪一个会更多会更划算呢？
随着养老保险金的改革，按照新的算法，就是说你的个人账户和退休年龄再加上你所在城市的平均工资这个结果其实差不多。
但是有几个细节要和大家聊一下，第一呢是个人参加养老保险缴费的费率，是你所在城市的上一年的月平均工资的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户，在工资水平一样的情况下，但是呢由单位交纳养老保险金的缴费费率是24%，其中的16%进入统筹账户，8%进入个人账户，这个时候可以看出来无论是个人缴纳还是单位缴纳，个人账户都有8%的进账，只是呢单位缴纳24%，个人缴纳20%，这个时候问题最关键的就是，养老保险金在退休的时候只看个人账户的里面的钱，而不看统筹账户里面的钱，所以退休的时候只看个人账户里8%钱有多少？
虽然在同样的基数下单位交的稍微多一点但是呢在退休之后领取的确实一样多的，这个时候咱们以灵活就业身份交养老保险比挂靠要稍微好一点，毕竟挂靠他要收手续费吗，这个时候还有一个区别就是，单位交纳社保的女性在50岁就可以退休了，而以灵活就业身份缴纳社保的女性要在55岁才能退休。
那么单位缴纳社保有什么的优势是什么呢？
其实就是在保障方面比较全面一点单位缴纳可以有五险一金而灵活就业只有养老和医疗保险，比如说工伤，失业，生育养老还有公积金，是没有办法享受到的。最后呢只要是在缴纳基数一样的情况下单位缴纳和个人缴纳，退休之后领到的退休金是一样的，而单位交的优势在于女职工可以50岁退休险种比多，保障和险种更全面一点。
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