對於挽回，很多女生憤憤不平：為什麼複合一定要女生去改變呢？這也太不公平了，分手明明是他的錯，他滿身的問題，怎麼到頭來還非得我去改變呢？
我很理解姐妹們的這種感受，確實，我也想跟你站在一起，痛罵前任，一個好男人，是不會忍心讓他愛的女人傷心的！
但是罵歸罵，罵對於讓他回頭來挽回你是沒有任何作用的，男人一旦選擇離開，必然有其離開的理由，也許他知道離開會給你造成傷害，但他為什麼還堅持要離開，可能不是一個“渣男”就能說明所有的問題的！
也許你沒有想過，如果你足夠好，他為什麼會離開？
一個巴掌拍不響，錯不可能是他一個人的，也許在他心裡，積累了很多對你的怨言，而你不自知呢！
確實，如果你讓我為一個拋棄我的男人去改變，我也不願意，但是話又說回來了，拋棄你未必全是他的錯！
為什麼你不換個角度去思考呢？難道你就這麼甘心讓男人徹底離開你嗎？你願意讓自己以前的付出就這麼付諸東流了嗎？難道你就不想看到你改變之後男人向哈巴狗一樣祈求複合嗎？
我相信，你願意！所以，請相信我，你的完美，會讓前任求著跟你複合。
改變很痛苦，但是你一旦瞭解改變的本質和原理，你就會發現，其實改變也沒有那麼痛苦。
那麼問題來了，我們該怎樣改變呢？
針對男人的心結去改變
改變不是亂改變，在諮詢當中，我發現很多女生總是避重就輕，抓不到重點，總是做些自以為正確的事情。
你可能把自己變得比以前更漂亮了，你可能更獨立自信了，你也讀了很多書，但是到頭來你發現，我做了這些前任都不 Care。
你沒有針對男人的心結去改變，當然沒有效果。
心結，是男人最在乎，最本質的需求，它是你們分手的根本原因。比如：有的男人在乎的是付出得不到回報；有的男人在乎的是女人太作太鬧；有的男人在乎的是自己尊嚴；有的男人在乎的是女人私生活混亂。
正是男人在乎這些東西，他沒有得到滿足，他才會選擇分手。
所以，改變就是針對男人最在乎的點，給他們需要的，如果你能化解男人的心結，你離挽回成功就很近了。
一個男人的心結，他一定會通過他的言行表現出來：
小雷是我們的學員，最近我指導她挽回前男友，小雷無論做什麼，她前任就是不復合，有一次，前任喝了酒，在微信上給小雷發了很多信息，而且還有一些祝福的話，祝她以後幸福快樂等等一大堆。
我問小雷：知道你前任發這些話的重點在哪嗎？小雷想了想說：“不知道。”
雖然她前任跟她發了好多信息，但其中有一句，引起了我們的注意，通過這句話，我馬上就判斷出了這個男人的心結在哪。
哪一句呢？
“只有你認為我是最好的時候,我才放心！”
這句話它背後的潛臺詞是，你去和別的男人好吧！你再也遇不到像我這麼好的男孩了，因為看到你受傷害的樣子，我的心裡才會舒服平衡。
因此可以看出，前任平時沒少對她付出，可是她還是不滿足，前任的付出沒有得到相應的回饋，她的索取反而變本加厲，去改變前任。
因此，我們要針對前任這個心結去做改變，重點要讓前男友感覺到小雷是愛他的，只是不太懂得怎麼去表達和溝通而已。我幫小雷編輯了一條挽回文案，發過去之後前任很快回復了她
隨後，小雷和前男友的關係有了很大提升，現在彼此之間互動更加頻繁了，前任甚至主動邀請她了。因為那條信息，就是針對前任心結來寫的，解開了前任長期以來的心結。
但是，單憑這條信息是不可能完全化解前任心結的，因為挽回和改變是一個持續累積的過程，前男友心結有多深，就需要做出多大的努力和多長的時間，僅憑一段話就能挽回，那挽回情感也太容易了。
改變要累積化持續化
改變必須是你真的改變了，我們雖然可以給對方營造出已經做出改變了的假象，例如：我可以發個挽回信息，老師幫你代聊，但這隻能暫時起作用，假如你不是真的改變了，僥倖被你挽回了，感情也不長久，今後的某天對方突然發現：你還是原來的你，挽回都是假象，那這一切他來說打擊更大，再去挽回就更難了。
因此：改變必須是真的變了，改變需要有人督促，需要時間和過程，改變是逆人性的，沒有人願意走出自己的舒服區，沒有人喜歡喝願意跟自己的劣性為敵。
改變是為了創造長久的幸福
我之前說過一句話：挽回本質上就是創造讓對方再次愛上你的條件。
要想挽回對方，改變是必須要做事情，假如你不改變連，對方恐怕連複合的機會都不給你，只有你改變了，對方才會給到你機會，才能複合。
就像上班一樣，你只做好本職工作，老闆會讚揚你嗎？會給你漲工資嗎？肯定不會，只有你做出了令老闆出乎意料的事情，為公司創造了更大的利益，老闆才會給你漲工資。如果你只是本本分分上班，你的價值擺在那，老闆憑什麼要給你漲工資，難道看你長的好看？
挽回也是同樣的道理！
因此：改變不單單是改掉過去的錯誤，改掉對方討厭的點，假如能做到錦上添花，那麼你就創造了讓對方再次愛上你的條件。
