01
退一步問尖銳的問題
碰到不合理的事情，先想一下一般是什麼原因導致對方這樣的行為，然後通過詢問是不是這個原因，避免直接提出尖銳的問題，儘量不要直接問對方表現出來的現象。
在公事上面對尖銳的問題，建議拿抽象的“第三方”來當替死鬼。比如採訪某個政治人物，想問一下之前的醜聞問題。問“媒體記者們在報道您時，一定會提到之前那件XX事，因為他們一直沒有得到您的澄清…”就比問“我想問一下您，關於您那件XX事…”要好。把火力吸引到抽象的“第三方”。
如果問的問題中會出現一些比較敏感的詞，比如，論文抄襲，可以表述為這個詞的所代表的描述現象的語句，比如，大量重複。
當然前提是，我們知道哪些詞語、問法比較敏感，會引起對方不悅的反應。
02
適時唱個“反調”
我們一定會遇到和自己觀點不一樣的人，有的人喜歡爭個對錯，或想著非得把對方說服，而有的人則會一直贊同。第一種人的結果是立刻就會被討厭，第二種人剛開始時較受人歡迎，畢竟很多人喜歡和自己“同路”的人，但是如果對方老是一味的贊同，時間一長，可能不會引起我們的重視。
在面對和自己觀點不同的情況時，所以首先避免做一個愛爭論的人，再就是，適時的提個不同意見的問題，“挑釁”一下，反而能讓談話熱絡。畢竟大家都喜歡自己的意見被重視、被探討，而不是被應付同意。
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