关于人行大家都很关心的就是是否会扩招，根据历年招录情况，还是有很大可能的。
一、人行历年招录人数
在15-17年人行的招录人数是逐年递增的，而且增长幅度较大，从18到2020年招录人数是递减的。去年很多岗位没有招录够。去年虽然有34万人报考，但是有很多岗位报考在不到10人，还有些岗位人员在资格复审时没有审核通过，再加上公职类考试通过后自然放弃率，其实去年有相当一部分岗位并没有招录人到岗，因此有很多岗位还在空缺。
今年聘用制公告大幅减少。别一看前两年递减，就觉得希望不大，细心的考友可以发现，今年的聘用制公告于去年减少很多，说明空缺的岗位更倾向于统招进行招录。毕竟聘用制招聘属于合同制的，稳定性不强，在之前的聘用制公告报考中，报名热度远不如统招，因此更多人行空缺岗位会在今年10月份进行统招招录。
因此，大家今年可以对人行的招录人数抱个大希望。
二、人行招录条件
人行的往年招录条件是相当宽泛的，基本上应、往届毕业生及社会在职群体都是可以报考的，面向的招录对象主要是有三方面：
①纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(包含在择业期的往届毕业生);
②具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员;
③留学回国人员。
从2017年针对社会在职群体的招录取消了2年工作经验的限制，是对于社会在职群体的报考范围进一步扩大，也是为了收纳更多有志之士进行优中择优。
公职类招录也是为了解决国家实际困难，对于今年yì情影响应届毕业生的就业求职情况，公职类招录或多或少都会对于应届毕业生进行偏向的。而且本省应届毕业生在公职类招录中就占有一定优势，人行报考中，网申应届生的通过率相对于社会在职人员的话，稍微高一点的。
每个省份的招录岗位有所区别，为了大家方便快速的找到适合自己报考的人行岗位，福建中公教育特推出职位筛选系统，选择省份、学历、专业即可一键筛选适合自己的岗位。
