悟空問答最近有一個問題，46歲的人就整天想著退休，像我這樣的人多麼？
回答引起了很多共鳴。原來，有那麼多的中年人，在焦急地盼望著早日退休。
辭職？不存在的，中年人的世界裡早已沒有“意氣用事”這個詞。有個說法是中年人可以“往死裡罵”，而中年人只會唯唯諾諾的承受，哪有那種“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人”的瀟灑。
每個不敢辭職的中年人，背後都有著難以言說的不得已。
每個沉默無語的中年人，內心都深藏著不敢與不甘。不敢與人爭，卻又不甘被人騎。
——退休，似乎是中年人擺脫那種職場窘境和生活窘境的最佳選擇。
01
讓中年人失去職場激情的最大因素，是職業發展的瓶頸。
梁實秋說：人到中年像是攀躋到了最高峰，回頭看看，一串串的小夥子正在“頭也不回呀，汗也不揩”地往上爬。
阿海是一家企業的中層幹部，一直負責這家企業的銷售。身為70後的他，從企業成立就開始幹，一直幹了整整25年。按理阿海勞苦功高，應當獲得提拔，可惜在崇尚學歷的年代，阿海的大專學歷實在無法讓他再進一步。
時代在變，老闆為了跟上銷售形勢的變化，從一家大型企業裡高薪挖來了一個80後，擔任銷售總監。這位80後也毫不含糊，一來就改變了阿海原先制定的銷售方式，而阿海則變成了一個可有可無的主管。
阿海很洩氣，這麼多年的努力，已經讓他習慣了管理者的角色。如今賦閒，上升的空間被徹底封死，成為配角的感覺讓他感到窒息。可是，多年努力換來的高薪，讓他不敢有絲毫離職的想法。
於是，快點熬到退休，成了阿海唯一的心願。
02
相比之下，大鵬的中年更加難熬。
大鵬是一家互聯網企業的程序員，長得和網上那些描寫程序員的形象幾乎是一樣一樣的：黑框眼鏡，稀疏的頭髮，喜歡格子襯衫，進入中年的他，因為缺乏鍛鍊還有了一個大肚腩。
程序員工作最大的特點是經常需要加班，剛進行時，大鵬通常都是最晚回家的那一個，為此他被同事們稱為“累不死的大鵬”。
可是歲月不饒人，誰也躲不過時間的殺豬刀。“想不到一奔子就挖到中年，才發現中年碎了一地的煙火。”姜文如是說。
程序員的職業常見病，是頸椎病和前列腺炎，所以大鵬也未能倖免。加上年過四旬 ，眼睛開始老花，加班時大鵬常常感到身體有些力不從心。醫生的建議是：避免久坐。
“避免久坐”意味著不可能再像小青年一樣沒日沒夜地加班了。雖說工作重要，但是身體更重要，大鵬開始找理由推脫加班。
因為大鵬的資歷深，所以工資比後面進來的年輕人高了很多。這些90後卻對大鵬一點也不客氣，總是埋怨辦公室裡大鵬是“工資最高，走的最早”的。
不加班的程序員，誰都不待見。上司對大鵬雖說客氣，但是言語之中也透露出些許不滿。大鵬知道，或許自己將面臨被裁員的危險。但是，要讓他還是像以前一樣，他實在是“臣妾做不到啊！”
好在上一輪裁員剛過，爭取在下一輪裁員潮到來之前退休，似乎是目前大鵬最大的奢望。
03
梁實秋說：所謂“耳畔頻聞故人死，眼前但見少年多”，正是一般人中年的寫照。
人到中年，生死之事越發常見，平時參加最多的，是親朋好友的添丁和葬禮。回家抬頭見白髮高堂，低首是尚未成年的孩子，人生在這個時段，說好聽點是家庭的頂樑柱，說不好聽的就是一根不敢挪窩的死木頭。
張平一直在嚷嚷著要提早退休。“受不了了，父母雙雙住院，我一個人白天上班，下班輔導完孩子作業後直奔醫院，這樣的日子鐵人也熬不住啊！”80後的一代，開始了獨生子女政策，而很多像張平一樣的獨生子女，在進入中年以後，將面臨夫妻兩人上有四老，下有二孩的窘境。
如果退休，就可以有時間去照看老人和孩子。可是，這個年紀哪裡是可以退休的年紀？另一個辦法是辭職，但是想到還有20年要還的房貸，張平只能把這個念頭死死地摁在腦海裡。
如果可以提早退休，張平們一定會毫不猶豫地選擇退休。他們不是為了逃避工作的壓力，而是因為家人需要他們。
未來，像張平一樣的80後家庭會越來越多，誰都不想“子欲養而親不待”，可是，他們哪有時間去照顧家人？
04
大劉已經有段時間沒有工作了。
他的上一份工作是某外資企業的人事主管，曾經是人們羨慕的對象。可惜後來外資企業遷往國外，46歲的大劉失業了。
剛失業那段時間，大劉到處找工作。可是，沒有企業願意僱傭一個超過35歲的新員工，所有的HR都面有難色地表示：儘管大劉的的履歷很好看，但是年紀太大。
家裡的開支越來越大，自己的積蓄已經消耗大半，未來還有十幾年的社會保險需要大劉自己交。原來以為自己履歷優秀，找工作不應該是難事，然而現實讓人失望，大劉感到深深的自責和壓抑。
姜文說：中年是場鬥爭，人鬥不過命，命鬥不過時間。大劉雖然曾經是主宰別人命運的人事主管，如今卻淪落為無業遊民，這就是命。
如今大劉與人聊天的時候，每每總要加上一句感嘆：如果現在可以退休就好啦！
——上面四個故事，每個故事的主人公都有自己想退休的理由。
人到中年，誰都在苦熬，誰都在隱忍。如果你身邊遇到這樣的人，請給他們寬容和理解。
最後，願所有中年人都能被時光溫柔以待！
