先給大家敲個警鐘：
還有半個月
900萬應屆生，有多少雙眼睛盯著銀行的搶手崗位？五大行總行+分行的校招總人數加起來也就不到四萬人。你得通過初篩才能參加線下筆試，網申，是真的重要！
銀行初篩，有哪些雷點？
沒有硬性條件，直接被淘汰
雖說目前很多銀行校招對專業有所放寬，青睞複合人才，但對於一些專業技術類崗位，如軟件開發類、金融工程等、專業性要具備。另外,英語四六級證書必須得有！
銀行要“看臉”
看到這個標準，有的同學就開罵：“以貌取人！”是的，銀行作為服務行業，要看臉！員工要和客戶打交道，形象差，多少會影響業績；其次，銀行在招人時，認為比顏值重要的點:形象和
氣質。有相關實習最好
和所有企業一樣，銀行比較看重應屆生的實習經歷，如果你有銀行或金融機構的實習，只要其他條件不是特別差，銀行通常都會給筆試機會。
個人特長=加分點
對於人力資源部門來說，整天看簡歷，會產生審美疲勞。如果簡歷上有比較突出的特點，就可能給人留下印象，畢竟年會也需要“出操”人才，通常，在文體、寫作、外語等方面的特長比較受歡迎。
學校*外貌*實習*獎勵*資格證書*其它=通過率
據說這個階段，總通過率35%左右
筆試靠刷題，面試靠經驗
銀行校招筆試考什麼?
銀行的筆試考試內容主要包括：專業知識+英語+行測+時政和常識。雖然題的難度一般，但是量大！
中國銀行
題量出了名的大，英語閱讀理解與別的銀行比起來算是簡單。中規中矩的題型，分模塊計時，最後有性格測試，會和你玩小遊戲。
工商銀行
每年的題目都很有創意，包羅所有類型，要做好隨時轉變思維的能力，很大一部分都是行測的資料分析題，有少數的言語和邏輯題，綜合題感覺題量少，沒有行情行史。
交通銀行
題目以數學題為主，有考很基礎的行情行史，題量不是很大，題型很規矩，數學題會算就算，不會就猜，做完題才是最重要的。
建設銀行
每年題型都在變化，題量逐年加大！多選和資料分析多一分一道，其他是0.5分，英語是附加的15分，整體難度比較大，言語題目可以比得上公考難度…
但總的來說：公務員難度的行測題+英語，準備好就基本上沒有問題。筆試成績的排名對於後面的面試還是比較重要的！
銀行校招面試有幾輪?
大部分銀行是兩輪面試，第一次無領導，第二次半結構。無領導小組討論，一組十幾個，省時間，高效率，號稱刷人利器，表現不好的時候一組“團滅”，同樣的時間內半結構面一個，其中最核心的——網申的簡歷內容。要事先準備好1-3分鐘自我介紹，以及基本的群面技巧和麵試回答模板。
